陳聰這一驚非同小可，讓呂大花擔任市旅遊局客房部經理或者是餐食部經理，是比較合適的，但要是讓呂大花擔任市旅遊局的局長，這也太雷人了吧。
搞什麽呢？試探，這絕對是試探。陳聰頓感和這個周躍順打交道實在是太累了。談話就談話吧，但總是突然蹦出一句來試探，這讓陳聰很是反感。
“周市長，讓呂敏芝擔任局長不合適吧。既使周樂行離開了旅遊局，對於局長人選，市裏可以派，也可以讓副局長接任，讓呂敏芝擔任局長不合適。”既然你試探我，那我隻能這樣說，絕對不能讓你抓住我的把柄。
陳聰的這個策略是對的，但周躍順卻不是在試探他，而是認真的。能促使周躍順做出這麽一個雷人的決定，原因有四，一是呂大花自從擔任了市旅遊局的工會主席之後，就完全將局長周樂行給控製住了，其他的副局長那更不在話下，市旅遊局真正的一把手，不是周樂行，而是呂大花。周樂行已經被呂大花給整得灰頭土臉狼狽不堪。二是不把呂大花提拔起來，就無法將呂大花調離市旅遊局，隻要呂大花留在市旅遊局，那周躍順的計劃就永遠也無法實現。三是呂大花是陳聰的人，自己主動和陳聰說這事，就等於向陳聰賣個好，為自己下一步的行動奠定基礎。四是呂大花的老爹畢竟是市裏的老領導，雖然已經退休了，但還是有餘威的。尤其是呂大花的姐夫是公安部的一個司長，位高權重，很善於經營人脈關係的周躍順是不會輕易放棄這種機會的。
“陳聰，咱們捉拔幹部要認真聽取群眾的意見，沒有群眾基礎的幹部，就不是好幹部。呂敏芝在市旅遊局的威信很高，這就是群眾基礎嘛。當然，呂敏芝的學曆以及任職經曆等方麵，是她的短板，學曆不高，幾乎沒有什麽任職經曆，這在組織部門考察幹部的時候，幾乎是不予考慮的。但我們對她是了解的，既然了解，就要大膽使用。還有，呂敏芝的脾氣性格，的確是極難馴服，也會惹來很多的麻煩。但她的這種脾氣性格，有時候也能起到意想不到的效果。我看，還是讓她來擔任市旅遊局的局長吧。至於周樂行，要麽去H縣擔任縣委書記，要麽就回市財政局擔任局長，反正錢晉局長也快到點了。”
周躍順這麽個說法，就等於自行與陳聰達成了協商，我提拔呂敏芝擔任市旅遊局的局長，但周樂行出任H縣的縣委書記或者市財政局的局長，你陳聰也不要和我玩什麽幺蛾子。我能把你叫到這裏來，和你推心置腹地商談這些，已經給很給你麵子了。
陳聰那麽精明，當然明白周躍順的意思，隻好點了點頭，道：“既然這樣，我看也行，那就給呂敏芝同誌一個鍛煉的機會吧，如果不行，還可以再換。”
周躍順頓時如釋重負，他不禁笑了笑，道：“等呂敏芝擔任了市旅遊局的局長，你來分管旅遊工作，她不聽誰的，也得聽你的。”
周躍順話裏帶話，但說的也是實情，陳聰笑了笑，道：“好吧。”
“那你快去鶴鳴山莊吧，別讓弟妹和孩子等急了。”
“朱副書記和王副省長還在市委坐鎮指揮，咱們市領導班子成員都要堅守崗位，我現在離開，一旦有事，就不好了。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>