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十五 資本家崽(3/4)

作者:王雨字數:10062更新時間:2021-05-01 16:18:26

    她出院後,勇敢地去約秦雪娃看過電影、轉過公園,也談到過雷家父子過縣車隊去的事情。不想,秦雪娃的觀點同她一致。認為這是客觀競爭造成的不以人的意誌為轉移的必然結果。隻愁好心忠厚、辛辛苦苦的趙厚心隊長還缺乏濃厚的競爭意識,還缺乏從治本入手的宏觀構想。平日或是開會也講,要進一步深化改革,把步子邁得更大,要解決好深層次的問題……可是,具體落實就不夠。就說這競爭吧,表象看是省運車隊與外部的競爭,其實呢,關鍵還在於搞好、理順內部競爭機製。真正打破鐵交椅、鐵工資、鐵飯碗這“三鐵”。把“我要你多做”變為“我爭著要多做”。做到了這一點,就自然不會人才外流而會要人才內流了。魯圓圓聽得擊掌,說,雪娃你該去競爭當隊長。秦雪娃就搗頭笑,說,自己資曆太淺,勇氣也沒得那麽大。事情麽,說起容易做起難。這會兒,秦雪娃見魯圓圓向自己遞眼色,也覺得有話想說。還不待他開口,就聽見父親說話了。

    “爸,醫生說過,你有腦血管硬化,慪不得氣。退休了,就好生養息,少操些心,恁大個省運車隊,一張嘴巴就說得垮嗩。”忍不住了的秦福根說時,怒撇魯世能一眼。心裏也有擔心。省運輸公司在安東縣的汽車隊確實就被縣車隊擠垮了,“再說,它真要垮,你也未必撐得起來,現今的事情說不清楚……”

    “爸爸,事情也說得清楚。”秦雪娃接過父親的話說,“就如剛才魯圓圓說的,‘運方市場’已向‘貸方市場’轉化,我們省運車隊人的思想也得盡快從觀念上轉化。要由被動的單純生產管理型的觀念轉化到主動的生產經營管理型的觀念上來。在經營管理中,按照客觀經濟規律辦事,利用經濟杠杆管理經濟。要加強內部經濟核算,抓緊企業整頓和管理體製改革。比如,破‘三鐵’,搞好考核,實行合理使用人才,自主工資浮動等等。在經營式方上,搞合同運輸、浮動運價、專線隨包、開夜行臥鋪客車、跟兄弟車隊搞聯營和行業競爭。力求以質量、信譽取勝,敢於在競爭中求生存,求發展,求聯合……”

    雪娃一說話,老秦頭脖頸上的青筋就柔軟。這不是他親孫子的娃兒是他的全部寄托和希望。孫娃講的話他難以聽懂,卻感到心舒耳順。

    秦雪娃的話滔滔不絕。他能說出這一番話來實在是深思已久,今天,不過是一個契機打開了他的話匣罷了。魯圓圓聽著,應聲點頭。她不想,秦雪娃這個汽車夫竟能講出如此一番有理論有實際的話。更覺雪娃外剛內秀。雷帥卻不痛快了。目光裏流露出對秦雪娃的不屑,硬生地打斷了他的話:

    “好了好了,你現在還隻是個股長,等有朝一日當了隊長再發表高論吧。我爸爸是個生病的人,聽不得!”

    雷憨人就恨雷帥一眼:“帥娃,人家雪娃說得在理。”

    魯世能一句不漏地聽秦雪娃說話,覺得此人現在和將來都是縣車隊的真正對手,曉得難以挖他過來,還是說:“雪娃見解高!我勸你還是到縣車隊來,官管不如現管,這邊的自主權大得多,關鍵是有縣裏撐腰。又還是說錢,絕對比省運車隊給得多……” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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