“我去通告，對，明天周五，按照製度你要提早半小時回來主持科室例會。”
“知道。”王冬楊有點煩躁，你是護士長，不是主任助理，“話說陳主任的助理呢？一起被弄走了？怎麽不見人？”
“請了假，快回來了吧，當然你要是對她不滿意可以自己物識，把她調去別的崗位。”
“護士長厲害啊，什麽都知道。”
“我在這個科室工作十多年了，自然知道，你有不明白的地方可以問我，我會配合你的工作，我去忙了，你請便。”
歐素花這人還挺八麵玲瓏，王冬楊看著她離開的背影，真有一種想找她做助理的衝動，不過那是不可能的事情，人家是護士長，混助理算啥？
直接繞路來到陳義原來的辦公室，在椅子裏坐下來，把桌麵上的病曆和筆記都翻了一遍。其中一本筆記記錄的是陳義負責的工作進度和工作計劃安排，什麽病房什麽病人，什麽病，什麽時候手術，術前準備如何做，手術當天如何安排，都寫得清清楚楚。王冬楊一路看下來，感覺陳義很負責，可惜沒好好工作，淨想些亂七八糟的事，以至於今天的下場。
不過換個角度看，陳義根本就沒有好好工作的條件。周星雲一來他就注定要走，在中心醫院那麽多年的努力就注定要付諸東流。他有危機感，想些亂七八糟的事情，看上去也是無可厚非。歸根究底最王八蛋的就是有關係，一個關係，人家多年的努力就得去見鬼，這是哪門子道理？
當然郭恒紅如果能夠掌控，把陳義提上去留下主任位置。或者換個方式，做科室指導專家，這樣雖然權利少了許多，但收入和被尊重程度並沒有多大的變化，可惜郭恒紅軟。
王冬楊感覺最難受的還是，他們不會跟你商量，你退下來吧，把位置讓出來，而隻很直接、很粗暴的把你搞走。
天馬行空想了一陣，敲門聲響起來，程峰拿著一堆病曆走進來，坐下就開始向王冬楊做各種報告，有些很重要，有些不怎麽重要。王冬楊就挑了重要的給意見，他是有準備的，所以沒有手忙腳亂的感覺。關鍵是醫術高，怎麽處理病人的問題，整個科室還沒有誰能比得上他。
談完臨走前，程峰說了一句題外話：“主任，郭院長讓我好好輔助你，你如果太忙，有些工作需要分下來都沒問題，我這邊會給你協調好，執行好。”
王冬楊道：“我知道，謝謝，希望我們合作愉快。”
程峰走了不多久又來人，是胖子。
剛把門帶上，胖子就嘿嘿笑道：“哥，神，坐辦公室舒服嗎？”
“坦白說，不舒服。”
“裝吧你！你也太神奇了，實習醫，助理醫，住院醫，主治醫，副主任，正主任。你進來才幾個月？直接跳了多少級了？簡直是坐火箭的速度。什麽職稱考核，什麽製度嚴明，我呸個呸，到了你這壓根沒有製度。我越來越佩服你了怎麽辦？”
王冬楊一直一個表情，不鹹不淡、不喜不憂：“說完了？說完下班吧。”
胖子這才發現王冬楊整個神色不太對勁，立馬正經起來道：“哥們好像很不高興，怎麽了？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>