果然，當天下午，就有很多人聞風而來。
很多都是借口親戚，蘇何都不知道自己什麽時候多了這麽多的親戚。
他選擇合作夥伴有自己的一套，首先，必須要是人品好的。
那些喜歡玩弄規則，喜歡弄虛作假的, 首先就要排除掉。
有老板決定奇怪：“憑什麽我們不能進貨？”
就有九鼎食肆的員工幫忙回答了：“您經常缺斤短兩的，很多客人都對您頗有意見。我們的合作夥伴，必須要是誠信的，否則，你可以蒙騙客人，誰知道你會不會蒙騙我們？”
老板覺得奇怪：“我拿錢，你們給貨，哪裏有什麽欺騙？”
“售後服務啊。”
不錯，九鼎食肆是提供售後服務的。
這些東西, 又不是一點瑕疵都沒有的，就算是成品貨物，經過了一道道的工序出來。
也難免會有一些瑕疵。
不是出廠就有，或許也有，但更多的，還是在儲存和運輸的過程中出現的。
對於這些產品，肯定要有售後服務的。
他們可不是供銷社，什麽離櫃概不負責什麽的，絕對不會出現的。
不少的老板都是慶幸：“還好我們平時做生意，都是不作假的。要不然，今天這東西都買不到。”
蘇何這裏算是最大的商品轉運，其他人就在這裏進貨。
就算是到了日後，這種生意也還是能做的。
因為蘇何的進貨渠道成熟，可以拿最低的進價, 而且還是統一運輸，運輸的成本也能降下來。
這就是規模化帶來的好處了。
蘇何將這個事情交給了九鼎食肆選出來的一位優秀員工，這人本來是要當店長的。
不過此時, 調他過來負責這個也是一樣的。
甚至，比一個分店的店長工資還要高，發展的前途也更好。
蘇何也在履行自己的承諾，他答應過，要給每一個九鼎食肆的員工盡量的創造上升的渠道。
也就是說，隻要你加入了九鼎公司，蘇何都會提供一個上升的渠道。
隻要你的能力達到了，隻要你忠心，就都有被提拔的機會。
不管日後如何，至少在擴張期，這個承諾是沒有問題的。
蘇何把事情交代下去，也就不管了。
他今天帶小南瓜來了市區，此時小南瓜吃點心，吃到嗨。
蘇何坐在一旁，泡了一杯茶，拿了一本書看了起來。
旁邊小南瓜的表現，她也很喜歡。
能夠讓小南瓜開心，是他願意的。
旁邊, 祥伢子也是一樣。
蘇何放下書本, 問道：“小南瓜，祥伢子, 我有一個問題想要問你們。”
他打算要問問看，兩人願不願意跟他去燕京了。
兩個人看了過來，手裏頭還抓著一個三不沾，吃的開心。
“嗯，多多你問。”
“表哥你說。”
前者是小南瓜，後者是祥伢子的。
小南瓜雖然去上幼兒園了，但說話，還是喜歡帶著一些以前的調調。
蘇何看著兩個孩子，不因為他們小，就忽略他們自己的想法，而是像對待一個大人一樣，認真地問道：“是這樣的。我呢，下半年就要去燕京上學，我是想要問一下，你們兩個願不願意跟我一起到燕京去讀書？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>