歐陽雪的意思是，她希望通過測試那些設計師水準的方式，以裁掉部分不合格的人。而剩下的人，則由她親手培訓，做進一步的提升。
趙廷健的臉色明顯有些為難，也不怪他為難。畢竟這些設計師都是趙天豪那一代就開始為靈韻工作的，甚至有從趙海東那一代開始就效力於靈韻的。、
若是突然開除一部分人，還是讓一個二十歲的小姑娘來篩選，恐怕會引起很大的不滿。這對於靈韻的發展，可以說有很大的風險。、
雖然歐陽雪的建議不是沒有道理，但我想趙廷健應該考慮的更多。牽一發而動全身，這是我們都知道的事情。
“歐陽小姐，容我考慮一下。”
趙廷健在說完這句話後，歐陽雪表示了同意。隨後我和趙廷健便出了靈韻，一路上趙廷健都沉默不語，讓我不免有些擔心。
“趙廷健，你是怎麽想的？”
他默默開著車，低聲告訴我他不是沒想過這個問題。畢竟之前便知道了靈韻不少問題。不僅是有內奸，重要的是，出來的作品非常老套，可以說完全跟不上時代的步調。
“不過，歐陽雪的意見可以采納，隻不過要用更迂回的方式。”
我疑惑的看著他，不明白他說的用迂回的方式指的是哪種方式。
“靈韻需要改革，這是毋庸置疑的。”
他說得沒錯，如果靈韻繼續保持現在這個狀態，遲早會被市場所淘汰。但有什麽辦法能一石二鳥呢？
既不能讓靈韻的員工不滿，又能成功剔除那些學藝不精的員工。這樣的方法，真的存在嗎？
但不等我們想出更好的辦法，靈韻那邊就傳來了不大好的消息。
那是距離我跟趙廷健去靈韻之後的第三天，Betty打來電話慌忙向我們匯報，歐陽雪在靈韻搞事。
我跟趙廷健趕緊開車去了靈韻，一到靈韻才發現，設計部已經進入癱瘓的狀態了。
“趙總，你看看，歐陽總監她......”
一位看上去三十來歲的男子首先像趙廷健告狀，內容無非是歐陽雪仗著趙廷健重用她，在靈韻滋事。
顯然趙廷健不會光聽一邊的話，他又問了歐陽雪，這才發現真相。
我也是沒想到，歐陽雪居然這麽衝動。據說是在某個不滿她當上設計總監的人的不斷諷刺下，歐陽雪跟那人發生了口角。
我感覺趙廷健已經想到憤怒了，他直接大吼是誰跟歐陽雪吵架，人群一下子安靜下來。很快，人群中央站出來一個戴著眼鏡，長滿雀斑的女人。
“趙總，歐陽雪本就沒有那個資格當靈韻的總監。以前田總監還在的時候，怎麽會發生這種事情......”
她控訴著歐陽雪，告訴我們歐陽雪在靈韻肆意妄為，仗著自己是總監便要求他們改這改那，浪費了他們不少時間。
對此，趙廷健並沒有表現出什麽特別的情緒。我想他大概還是向著歐陽雪的，畢竟是他花了很大力氣才挖來的。但他不能表現出他對歐陽雪的偏愛，否則其他人肯定不會服氣。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>