所以這回的報名人數俱增，而且按照潛規則，每次去少數民族地區呆上兩年左右的幹部，回來以後都會提升級別的，走之前是副鎮長，回來便是鎮長，走之前是科長，回來便是副局長，這回大家為了躲開區裏的人事考核，都是剝尖了腦袋往裏鑽。
蘇揚笑了笑，報名的人越來越好，超十幾二十個也沒關係，到時讓高恒景協調一下，把其他區縣未滿的指標讓出一些來。
“張部長，這事情你大膽去做就行了，不過你得分為兩個層麵來處理，我給你提一提要求。第一，優秀的幹部得去鍛煉，去少數民族地區真抓實幹，不能丟了咱們展鴻區的臉；第二，品行不端、能力差的領導也送去，這些人送出去了，以後不通知他們回來，讓他們在少數民族地區自生自滅吧，要是這次的情況較好，我看咱們原訂的第二次人事考核便可以取消了，哈哈。”
張平一聽，高呀！
原來蘇揚心裏是早有打算，而且每一步蘇揚都已經算好了，看來這回的少數民族地區幹部支持活動，可以完全解決展鴻區領導幹部數量超額的嚴重現象。
“好的，書記，我明白您的意思了，以後咱們展鴻區的組織人事終於可以進入一個良性的循環狀態，組織部也可以鬆馳鬆馳了。對了書記，小軍的表現怎麽樣，要是不成的話，我讓他滾回家裏。”
張小軍當蘇揚的秘書也有一陣子了，張平其實知道兒子非常賣力，而且工作很投入，犯錯誤是難免的，誰都會有，張平心裏也很高興。
但他的評價不算，還得聽一聽蘇揚的評價，因為兒子和其他的秘書不同，其他秘書每晚加班都很晚的，但兒子除了白天忙，晚上好象很放鬆，和沒事兒一樣，一點兒壓力也沒有，這敢是張平唯一疑惑之處。
其實就是這樣，跟著蘇揚的人有任務，隻要日常工作和臨時交辦的任務完成了，蘇揚不會再給他們多餘的事情。
蘇揚說道，“張部長，你的兒子是個好苗子，我用著很順手，你別擔心了，以後有好的職務前，他會一直跟著我的。”
張平聽了感恩戴德，兒子的命好呀，遇上了蘇揚這個好書記，現在家裏十萬塊便買到的一間大房子也正在裝修了，蘇揚對家裏的幫忙張平感到無以為抱，隻能在任上拚了老命好好兒幹。
張小軍是經過了無數冷眼走過來的人，找工作時已經撞了不知道多少回牆，現在當上了區裏的第一秘書，雖然沒什麽具體的級別，但是背後的人物可是展鴻區裏說一不二的人，張小軍這個秘書也被別人稱呼為了領導。
就連區裏的局長們見到張小軍，也是領導領導的叫個不停。
張小軍並不是一個變臉之人，他有今天不容易，而且家裏從小對他的教育也決定了他的性格，就算現在走出去連局長們也要給他讓道，但是他並不高調，反而更加的注意很多細節。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>