能拿出如此解決方案的人絕對不簡單，起碼也是科研界大佬級別的存在。
而這樣一套明顯會顛覆整個新能源行業的設計，又是怎麽到郭海智手裏的？
麵對眾人的問詢，郭海智臉色微微有些發黑，“是我們部門一個叫季鳴的工程師，他提出來的。”
聽了這話，所有人都吃了一驚，同時心中也升起強烈自豪感。
牛逼！
萬萬沒想到，公司裏藏龍臥虎，竟然是自己人發明了高分子聚合物電池！
大總管顧寧情緒激動，他已經忍不住開始想象，新一代動力電池大殺四方，研發功勞大半歸於自己，接受專訪時候意氣風發的場景了。
“你怎麽不叫他進來呢！”梁博士當時就急了，“我們關起門來討論，卻把真正的發明者拒之門外，天底下哪有這樣的道理？”
“還愣著幹什麽？快去把人找來。”
梁博士說這番話的時候並沒有注意到，郭海智的臉色已經從鐵青變成了豬肝色。
“季鳴…昨天已經離職了。”郭海智憋了半天，終於說道。
什麽！？
頓時間，會議室裏一片死寂，眾人紛紛露出便秘般古怪的表情。
……
時間來到中午，大佬們依然在會議室裏，沒有任何要散會的意思。
梁子征深深歎了一口氣說道：“他這是待價而沽啊，離職後季鳴是自由身，不受合同約束，我們如果不開出大價錢，休想得到技術。”
顧寧苦笑道：“我們不是不願意掏錢的問題，而是不知道該把錢給誰。”
“這話怎麽講？”梁子征覺得有些不可思議。
顧寧道：“電話，微信，短信，所有辦法都試遍了，就是找不到季鳴。”
這…
“不應該啊，季鳴先離職再拿出方案，不就是想多要錢嗎？去他家沒有？”
郭海智道：“已經派人去了，對門的鄰居說，昨晚看到季鳴背了一個登山包離開，直到現在也沒有回來。”
“我已經讓人等在季鳴家門口，同時也發動和他比較熟的同事，大家都想想辦法，看能不能盡快找到他。”
不對。
這裏麵一定有問題。
梁子征搖了搖頭道：“我們都是做科研出身的，假設發明了某種足以改變世界的強大技術，我們會怎麽做呢？”
“當然是馬上寫論文，發期刊嘍，運氣好的話，還能拿個諾貝爾獎呢。”
“找領導，要他提高待遇，否則就跳槽。”
“注冊專利，然後找一家有實力的大企業，以技術入股，從今往後年年分紅。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>