袁主任是急診科的老人了，對急診科感情很深，他今天五十九歲了，還有一年就要退休，但袁主任一點都不想離開醫院，已經與陳院長說好，等退休後再返聘，他要繼續坐鎮急診科。
袁主任語重心長的說：“不要小瞧了急診科，我知道外界都說急診科又苦又累，都是在別的科室呆不下去的人，才會被發配到急診科，我不這麽認為。
急診科每天都在從死神手裏奪人，可以說就是醫院裏的‘特種兵’，必須練就一雙火眼金睛，在對患者醫療信息知之甚少的情況下，迅速做出病情判斷，並實施救治，這不是一件容易的事情。”
顧暖風虛心聽教，端正心態。
她從未瞧不起急診科，她隻是更想要去心胸外科，但袁主任說得對，急診科完全可以說是醫院裏的特種兵。
他們科室現在有一個主任，兩個副主任，副主任手下又有兩個主治醫生，還要帶一些實習醫生，其實人並不少，可是每天急診室依舊忙不過來，在急診科必須適應快節奏的工作，擁有一雙毒辣的火眼金睛！
科室副主任劉曉雲吃了顧暖風的帝王蟹，分享自己的經驗。
“急診工作的特點是比較急，患者來的時候病情都比較重。我們不是按照患者先來後到順序進行救治，而是按照患者危重程度進行救治，一定是危重患者在第一時間得到有效救治，這是我們分區分級救治的原則。”
另一個科室副主任賀誌剛也說：“顧同學，好好幹，急診科就是醫生練就本事的集中營，在這裏比在任何地方都要成長得快，每天麵對數量多、病種繁、病情重的急診患者，不僅要具備高超的醫術，還需要有一顆強大的內心。”
張文濤補充道：“真的，顧同學，你多待幾天就知道了，在急診科什麽事都遇得到，有人活了一輩子都沒有在急診科一個月活見久！”
“比如呢？”顧暖風問。
這時候，一個小護士急匆匆的跑過來，站在辦公室的門口，說：“袁主任，前天出院的10號床家屬找上醫院，說人雖然搶救回來了，但好像搶救回來的不是本人，要醫院給一個說法。”
“什麽意思？”袁主任沒有聽明白。
小護士也解釋不清楚。
袁主任問：“10床是誰管的？”
張文濤舉手：“主任，是我。”
袁主任道：“你說說看，10床是什麽情況？”
張文濤回想了一下，說：“10床病人，患者男性，75歲，心梗入院，還在檢查期間就發生心梗再發，意識喪失，大動脈動消失，心電監護顯示室顫，給以胸外按壓、除顫、腎上腺素靜推，經過四次除顫後恢複意識，後經過家屬同意給予氣管插管，呼吸機輔助通氣，入院第三天給予拔出氣管插管，病人四肢活動正常，現在已經出院了。”
小護士站在門口說：“張醫生，現在病人的兒子說，出院後的老人，不再是他父親了。”
“啥意思？”張文濤放下手中的帝王蟹，擦了擦手，要出去看看。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)