更重要的一點就是了肺功能看上了藤.迅的人才，而且未來從藤迅出走創業的人才也不少，
不管多先進的技術，還是超前的戰略布局，但都是靠人來實現的，企業之間的競爭，最終都是人才的競爭，
而藤.迅發展到如此規模，就是因為它旗下有著一支較為完善的人才團隊，特別是技術團隊，
而且藤.迅未來取得那麽大的成就，也是因為藤.迅有著一幫比較出眾的人才，
如果能夠順利接收藤.迅的原有人馬，那鋒銳又有了較為充足的人才儲備，
而且現在連麻花.藤都加入鋒銳旗下，剩下的優秀人才，李鋒肯定不會放過一個的。
隻是李鋒沒想到這麽快，他都不著急，藤.迅的人反而就已經著急了。
“行啊，現在嗎，都這麽晚了，可以啊，省得大家整天提心吊膽的。”李鋒滿口答應了。
其實也的確不是麻花.藤組織的，是因為大家都想見見李鋒，而李鋒也不能都能見麵，那就一塊見麵唄！
既然大家都想見見李鋒，那麻花.藤特意安排了這場大規模會議，除了藤.迅核心團隊外，
所有藤.迅的四級以上的人員也都過來了，也幸虧這個會議室足夠大，偌大的會議室裏黑壓壓的全是人，近500多人，
但在場的每個人心裏或多或少，都有點對於未來前途的擔憂與彷徨。
“你說鋒銳接手，會不會大肆裁員？會不會把總部遷回燕京？我剛在鵬城買了房子啊。”有人問道。
“這不可能吧，鋒銳才多少人，也就幾百人，而我們藤.迅都上萬了，不能搬走的，
不過總部搬不搬我就不知道了，不過我覺得哪怕是搬到燕京，鵬城這邊也肯定會保留的，不能全部搬走的。”有人答道。
“哦，那就行，不過你說，鋒銳大boss來了，怎麽還把咱們這些搞技術都叫來了。”有人問道。
“這你就不懂了吧，鋒銳那邊非常重視技術人員，好像技術人員比管理人員吃香呢，
而且鋒銳那邊工資比咱們的高，說不定咱們的工資還會往上提一提呢！”有人答道。
“真的假的啊，隻要保持不變，我就知足了。”
這樣的對話發現在會議室的各個角落，別說普通的員工了，連藤.迅這些高層也都不知道怎麽辦！
畢竟一朝天子一朝臣，現在老板都換了，會不會新官上任三把火，“殺雞儆猴”，直接把火燒到自己身上了。
雖說鋒銳承諾保留藤.迅的核心員工，但具體如何安置，誰也說不準，
讓你去門口打掃衛生，這也是同樣也是保留，但這絕不是自己想要的結果。
而就在眾人疑神疑鬼的時候，李鋒直接帶著麻花.藤等人推門而入，剛才還亂哄哄的會議室裏一下子安靜了起來，
甚至一些人都站了起來，接著就眾人全體起立，然後此起彼伏的稱呼聲回響在會議室裏。
“李總好！”
“李總好！”
……
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