在體製內，擅自破壞“規則”，是要付出代價的。
“金吾山詐騙案”涉案的幹部，已經酌情處理了幾個，風波逐漸在平息。就該輪到高興漢給榮啟高一個“交代”了。
站在省委書記的立場上，榮啟高必須要通盤考慮，維護自己一把手的權威。
當然，縱算真的將高潔從彥華市調走，新安排的職務肯定也不會太差。榮啟高並沒有打算認真去追究誰的責任，隻是透過這個動作給高興漢提個醒——大家都要守規矩。
袁留彥不按規矩“出牌”，已經吃了個大大的啞巴虧。你高興漢同誌不講規矩，也得“敲打敲打”。
沉吟稍頃，尤利民才開了口，說道：“書記，彥華的國企改製工作，確實存在一些問題沒有處理好。國企改製是一個新的嚐試，以前沒人搞過，經驗不足也是可以理解的。這些問題的出現，嚴格來說，和高潔沒有太大的直接關係。這個嚐試是彥華市以前的常務副市長陸月搞起來的，他們市裏當時還給省裏打了報告，《青山日報》也發表過陸月的文章，支持態度比較明確。高潔接手之後，這些工作還得延續下去。畢竟市裏已經發了正式的文件，也不能隨便去改變文件內容。根據下邊幹部反映的情況來看，興漢同誌這個閨女，工作能力還是很強的，邱明山同誌對她的評價很不錯。”
尤利民倒也不是完全為高潔“辯解”，而是在這個要緊關頭，尤利民不同意調整高潔的職務。對高潔本人是否會造成不良影響且撇過一邊，此時調整高潔，那就意味著省裏已經給彥華市的國企改製工作“定性”。
如果彥華的國企改製工作沒有問題或者問題不大，用得著摘掉常務副市長的烏紗帽麽？
至少到目前為止，尤利民並不認為彥華市的國企改製工作，問題真的那麽嚴重。
“書記，改革開放就是摸著石頭過河，很多新情況我們以前都沒有經曆過。我認為，應該允許有失誤。發現問題，及時處理就行。對彥華的國企改製工作，還是要一分為二的來看。原有的幹部職工要安排好，該進行的改革也不應該停下來。”
尤利民認真說道，清楚地表明了自己的觀點。
榮啟高雙眉緊蹙，不過並沒有生氣，仔細看去，似乎還有那麽一點無奈之意，似乎省委書記也有點犯難，沉吟片刻，榮啟高說道：“省長，所有製這個領域，很敏感啊……尤其是現在，更加敏感。去年彥華搞這個工作的時候，多多少少有點自作主張。畢竟省裏並沒有明確同意他們可以搞試點。”
深入分析一下，榮啟高算是話裏有話。
如果當初省裏就批準他們搞試點，那現在就好辦多了。
既然是試點，那就允許嚐試新的方法，也允許失敗，實在有問題，再改也是可以的。
隻不過，去年沒有批準他們搞試點，不代表著今年也不可以。
就看你尤省長是不是願意出麵給他們分擔一點風險了。（未完待續） 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)