董全慶說道：“邱書記，所謂市場經濟和計劃經濟，並不是完全矛盾的，不是非此即彼。很多時候，它們彼此之間有很深刻的關聯。要走市場經濟的道路，政府不能包辦一切，但不是說，政府完全放手不管，一切都推向市場。尤其在剛剛開始轉型的時候，很多民眾對市場規律還是一知半解，更加必須有政府的管理和引導。縱算在西方那些市場經濟特別發達特別完善的國家，關係到大部分民眾切身利益的產業，政府還是會嚴密監管的。農業和漁業，是雲湖縣目前的基礎產業，涉及到了全縣百分之八十以上的民眾。這個事要辦好，政府絕對不能置身事外。因為農戶和漁民，單個力量都很弱小，沒辦法獨力完成產業的升級換代，更加不可能去了解外邊市場的信息。政府統一銷售，統一收集信息，統一管理完成升級換代，就很有必要。”
邱明山點了點頭，說道：“兵無常勢，水無常形。運用之妙，存乎一心。”
尤利民沉吟著說道：“董教授，範鴻宇，要全麵協調全縣的農副產品和漁業產品的升級換代和銷售，單單在縣裏成立一個銷售公司，恐怕不夠吧？”
範鴻宇答道：“肯定不夠。每個區每個鄉鎮，都必須成立相應的合作社機構，直接和基層群眾打交道。”
尤利民說道：“這樣的機構，我們本來就有。比如供銷社。”
範鴻宇微微搖頭，說道：“職能不一樣。供銷社基本是單向的，從上往下，主要是產品銷售。農產品收購這個環節，很僵硬。定價單一，方法也單一。收購的品類更加單一，很難起到應有的作用。”
“那這樣一來，豈不是又要增加一個機構，增加許多脫產幹部？”
尤利民很認真地問道。
幹部隊伍超標，機構臃腫，一直是尤利民很關注的問題。而這個問題，隨著時間的推移，隻會變得越來越嚴重。
範鴻宇說道：“省長，這個問題。我們也考慮過的，加機構，不加人。新機構的幹部職工，都從其他部門抽調。比如供銷社，經貿委。農業局，漁業局這些單位，都可以抽調人員去新的機構工作。政府現有編製人數已經超標，再加人，公家負擔會越來越重。”
尤利民緩緩點頭。
邱明山說道：“範縣長，在雲湖，也許能夠按照你說的那樣。加機構，不加人。但在其他縣，恐怕就不一定能做得到了。”
範鴻宇微微一笑，說道：“邱書記。我相信，至少在彥華，肯定能做到。”
這個事，關鍵就在於主事者本身的態度是否堅決。隻要邱明山還在彥華地委書記的任上。整個彥華地區要推行他這個模式，就能做得到。
尤利民說道：“你們先試。如果事實證明行之有效，到時候再考慮進一步推廣。相應的文件和監督措施，肯定也必須要到位的。”
從尤利民這個態度來看，他已經完全認可了範鴻宇在雲湖的“標新立異”，不管是什麽樣的新招數，都毫不猶豫地同意讓範鴻宇先試。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>