在自己看來，三人很多相似之處。比如都出生在普通家庭，又曾經有在國際大廠工作的經曆，這影響他們的價值觀和對普通用戶的尊重……
都是連續創業者，而現在揚名天下的項目都曾貼上過low的標簽，背負著道德原罪……
都是技術派，相信算法的價值，並努力找到算法與人性的交匯點……
創業之初本無衝突，在字節跳動孵化出抖音之後，張一鳴變成宿華最具威脅力的對手……
當快手和抖音都通過直播殺入電商領域，他們與黃崢的關係也將發生劇烈變化……
在新一輪流量大戰和電商革命中，三個少壯派，終於相逢在中場！
相比較眼前更加年輕的老板，這段時間明顯節奏慢的很多，有點像韜光養晦，又有點伺機而動，總之有點坐山觀虎鬥的意思？
打發走李南君，沈鋒來到落地窗前，巨頭已經殺紅眼，身處風暴中心，誰也不能獨善其身。
外界看萬利仿佛站在騰訊一方，但其實隻有自己知道商場無交情，隻有赤裸裸的利益。
之所以選擇騰訊，主要還是投資理念，比起阿裏的霸道，小馬哥畢竟還是低調，所以才能幾次合作成功。
但絕對不是相安無事的歲月靜好，拋去萬利傳媒，無論百萬贏家還是潮人，都是一塊肥的流油的大美餐，誰不垂涎欲滴？
說白了還是自己不差錢，股份才能肥水不流外人田，否則……
盈利！
盈利！
盈利！
金手指固然重要，但如果沒有一直以來的堅守，萬利肯定走不到今天！
寧可慢一點，步伐必須穩。
尤其是今年，之所以沒有加快投資，就是想等一等大局勢，看一看小環境，緩一緩節奏。
萬利走到第四個年頭，明顯感覺到達到某個瓶頸，不是錢和流量的問題，而是……
底蘊！
第一是技術，尤其是大數據，這才是最燒錢的核心競爭力。
二是企業文化，這種東西聽起來很玄學，但卻是實實在在存在！
說白了還是人才的匱乏，就算有金手指鎖定潛力股，但也遠遠不夠。
真正大牛早已被跑馬圈地，已經不是錢能打動的事，否則老馬何必砸千億建達摩院？
還有一點沒有說，就是上層關係，自己畢竟草根出身，走到今天是靠著利益在巨頭之間遊刃有餘，但畢竟不是實打實的關係。
綜上所述，萬利必須要等一等，慢下來多考慮考慮，畢竟自己還年輕，人家四五十都號稱年富力強，自己三十不到怕什麽？
學郭德剛的話：
把別人熬死了，
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