李木瑤對於江束鬆和江雲龍這對父子之間的對話是完全不知道的，但是她們三人回到公司之後，就讓黃玉英主持開了一次會議。
會議的內容隻有兩點，那就是加快李木瑤之前給出的那份購買舊房舊樓舊門麵的進度；第二點就是河西區養豬場拆遷後拿房子的事，將就由新人吳圓圓負責。
所以人都震驚了，雖然說全公司裏就隻有吳圓圓一個人是從國外的哈佛大學畢業的，但是其他的員工也都不差，不是陽城大學這邊畢業的就是金城那邊大學畢業的。
而吳圓圓，在公司唯數不多的員工當中，她除了學曆，其他真的一點也不顯眼。
結果這樣的項目就交給吳圓圓去跟進？
“大家都覺得奇怪是吧？我就是覺得既然大家都是從新人過來的，那給新人一個機會也是應該的。吳圓圓她能不能做好就看她個人。而且，河西區養豬場本來就是和樓下的江氏投資公司一起合作的項目，他們那邊以主導，我們公司這邊輔導就可以。
所以讓吳圓圓去是最合適不過的，當然，你們有想一起去的，也可以去填寫報名申請隨行。”黃玉英還把吳圓圓跟著江雲龍那邊後，大概需要注意的事項，以及一些可能會出現的麻煩等等。
最後，等大家都散了之後，李木瑤才對吳圓圓說：“圓圓，這確實是一個證明你能力的好機會。我們現在說是主導位在江氏那邊，但是我們畢竟和他們是分開拿房子。所以，你能不能在我們原有的麵積上爭取到更多的麵積，這確實是看你個人的能力。
所以，你一會好好的研究研究，我和江束鬆簽的合同，以及拆遷辦那邊送過來的資料，以及我們自己公司同事們做的各種市場研究調查報告，你也都好好的看一看吧。
總之，我就一句話，讓你為公司爭取最大的利益，能多拿房子就多拿；然後在原有的拆遷麵積上，還有免費的補貼麵積，然後再是分了三個價格階段麵積能購買的平方，你都需要去算計和比對。
當然，我相信以你的能力，應該能順利完成的。圓圓，我和公司們的同事們樣，期待你的表現！”李木瑤全場會議她主要是在聽，然後給了一些她個人的想法。
但因為是黃玉英主持，所以李木瑤說得很少；對於吳圓圓這裏，李木瑤確實是起了想考驗吳圓圓的心思，也想看看吳圓圓與江雲龍那人相比，誰會更厲害些？
“好的，謝謝李總，我會努力抓住這次機會的，也會盡快讓自己轉正。”
對於李木瑤讓黃玉英走到哪裏，都帶著她，吳圓圓是有些理解的，畢竟，黃玉英沒幾個月就要生產，生產後還要坐月子，前前後後，黃玉英至少兩三個月是無法跟到李木瑤身邊。雖說黃玉英可以用電話和電腦遠程操作，但以李木瑤這樣性格的人，寧願讓黃玉英帶薪休假多招聘一個員工，都不會讓黃玉英那麽辛苦的。
所以，吳圓圓也知道李木瑤是想考驗自己，而且之前黃玉英也有提醒吳圓圓，若是她能在這個項目中表現優異的話，轉正那應該就快了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>