雖然宗門的元嬰大能也是要收掛名弟子的，但是掛名弟子雖然也叫弟子，但是卻很少要元嬰修士操心，他們真正的任務反倒是維持一峰的正常運轉，借著掛名弟子的便利，每過一段時間就會有機會聽元嬰大能講道授課，還有著高出普通弟子的資源供奉。
但是真正要付出心血培養的就是這兩三位的首席弟子，流水般的資源，無私的講解修煉之道，手把手的教導曆練，耗費的心血不知要多少，這才能將一位弟子培養出師。
一位元嬰大能能夠將自己的一位弟子教導到突破元嬰就已經算是很不錯了。
也是因此，定元界對拜師之事極為看中，一日為師終身為父這句話可不是說出來的。
也有，修士越到高階越難孕育子嗣，因此這親手教養出來的弟子和親身孩子沒什麽區別了。
一旦有弟子背叛師傅，這將會遭遇到整個定元界的譴責，嚴重點的還會被列為各大宗門的追殺目標。
另一類則是一些突破無望，在元嬰期蹉跎了許多時光，能力逐漸減弱，壽命也在不斷的消逝，因此在修煉突破上的心思也就沒有那麽強了，反倒是專心的歇下來教導培養宗門的下一代人才。
對於這種元嬰大能，雖然可能他們前途比不上年輕的元嬰修士，但是多年下來積攢的人脈和財富，這才是讓許多總門弟子垂涎欲滴的東西。
而且他們有著大把的時間教導弟子，因此多收幾個直係入門弟子倒也沒有大礙，反倒是能為宗門做出很大的貢獻，各大宗門一直都很提倡這類元嬰大能收徒弟。
因此宗門反倒是出現了一種現象，那就是天資上上等的都喜歡拜年輕的元嬰大能為師，成為直係弟子，而天資中上的，都喜歡拜一些資曆深的元嬰大能為師，成為掛名弟子。
反倒是那種上等天資的弟子，成不了前者的直係弟子，隻能成為掛名弟子或者是後者的直係弟子。
所以，才剛剛進入宗門，獲取資源和人脈的途徑就已經出現了較大的差距，往後由於各種機緣奇遇，包括天資的差異，在修煉的一途最終都會走向不同的路。
像玉菡玉萱這種出生修仙名門，天資不俗，秘法寶物不缺，自然是直接盯上了一些有前途的元嬰大能。
在對半分的情況之下，還要和九州如此之多的天才競爭者稀少的直係弟子之位，每年還有時不時冒出極為培靈殿出現的優秀弟子，競爭極為激烈，自然是馬虎大意不得，任何一個可能成為她們的競爭對手的修士都要被小心戒備。
時樓能夠在五歲得到北霜真君的青睞，直接收為首席弟子，不知道有多少人明裏暗裏羨慕的不得了，畢竟北霜真君算是歸一宗元嬰一代最有可能進階化神大能的修士之一了。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)