這麽一家造零部件的企業，連個研究生產武器的資質都沒有，這突然跨界搞火炮，還是讓外人不管怎麽看都是覺得不靠譜。
但是這隻是普通外人的看法而已，而陸軍軍械部的官員們可是不這麽看！
當塗特種機械公司看似普通，但是他的老板兼首席工程師不普通啊，人家可是皇家理工學院的離職教授呢。
而這個教授以前在理工學院，乃是搞機械的，主持研發過眾多的大型設備。
後來因為個人的原因，離職開始自行創業，嗯，不得不說，最近幾年理工學院出身的學子或者幹脆是教授們出來自行創業的還是比較多的，這個搞機械的教授隻是其中之一而已。
至於該公司的武器生產資質問題，那更是一點問題都沒有，因為人家根本就不是說準備研發什麽新型火炮之類的，人家隻是提供新型火炮的生產工藝技術解決方案。
真正準備研發並生產新型火炮，其實是另外一家企業，也就是江南武器公司下屬的全資子公司，當塗火炮廠。
他們是和江南武器公司下屬的當塗火炮廠聯合研發，當塗特種公司提供生產技術方案，研發並生產火炮，還是當塗火炮廠，因此嚴格上來說，中標的並不是當塗特種機械公司，而是當塗火炮廠。
至於為什麽江南武器公司會同時有兩家火炮廠參與競標，甚至相互競爭，這也沒什麽好奇怪的。
三大武器公司內部的眾多子公司，從來都不是一個整體，雖然從股權上來說，都是全資屬於三大武器公司總部所有，不過內部的各家子公司基本都是相互獨立的，比如說江南火炮廠，和當塗火炮廠，除了股權都全資屬於江南武器公司外，其他的沒有半毛錢關係，甚至他們因為都是研發生產大口徑火炮的廠家，這相互的競爭，尤其是在二十四斤乃至四十八斤等重炮領域上，還是直接競爭對手呢。
三大武器公司，雖然都是全資嫡屬於國企部，下屬的各子公司，也都是清一色的國資企業，但是大乾的國企部所屬企業，也都是奉行商業化管理，而且總公司除了掌控重大戰略問題外，基本上不怎麽插手下屬子公司的管理以及商業策略，對子公司之間的競爭也是基本不管，甚至還會鼓勵相互競爭呢。
所以啊，參加陸軍新型火炮以及炮彈招標的，並不是說三大武器公司這些總公司，而是下麵的各家子公司。
當塗火炮廠為了提高自己的競爭力，直接找當塗特種公司進行技術合作，也是很正常的事。
而這些依舊不是關鍵！
真正讓軍械部的官員們破格讓當塗特種機械公司參與新型火炮研發的原因，是因為他們提交的一份設立方案。
這個設計方案，並不是什麽火炮設計方案，而是一份技術實現方案！
當塗特種機械公司，提出了一係列的設想，最後建立一條能夠鑄造生產更大口徑的生產線！
如果能夠建成，那麽這一條生產線，能夠生產出來口徑達到兩百毫米，同時身管長度能夠達到二十五倍口徑的火炮！
大乾不是沒有大口徑火炮，兩百毫米的口徑的火炮也有，比而說四十八斤的短管榴彈炮，其實就是有兩百毫米的口徑。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>