一是競聘包含市直機關9個正處級領導崗位，26個副處級班子成員崗位，11個副處待遇崗位；
二是麵向全省公務員競聘，報同級別崗位者隻有年齡限製即低於45歲，低級報高級者需達到組織部門規定的提拔條件，省直機關報名者優先考慮；
三是競聘分筆試、麵試兩個環節，均外包給京都知名考試機構負責，潤澤市委組織部負責報名資格初審、組織考試和相關配合工作。
仔細看了兩遍，方晟對其中個別語句、措詞作了修改，笑道：“這段時間鹹部長辛苦了，後麵還會更辛苦，身體吃得消吧？”
健康狀況是領導幹部最重視的，絕不能讓外界說閑話，鹹翡道：
“還挺得住，等競聘工作完成就能鬆口氣了。”
“工作一環套一環，很緊張啊，”方晟道，“明天辛苦你跑趟省委組織部，齊部長那邊我會提前打電話溝通，把好事辦好是我們的原則，程序方麵不能出錯。”
鹹翡笑道：“聽說潤澤把市直部門一把手崗位拿出來競聘，省直機關有些同誌都心動呢，今天下午還接了好幾個電話，打聽競聘條件、考試範圍等等。”
“我甚至考慮采取綠色通道或直通車之類的辦法，鼓勵更多省直機關幹部空降，他們是自帶資源的，對潤澤隻有好處沒有壞處。”
“免筆試直接進入麵試？”
方晟長長沉吟，搖頭道：“不妥當……算了，是金子總會發光，通過筆試是硬條件，寧可麵試環節關照考試機構適當傾斜。”
“也隻能這樣了。”鹹翡道。
“對了，還有……”
鹹翡轉身要離開時，又被方晟叫住！不禁頭皮一陣發麻，短短十多天鹹翡已掌握了方晟的風格，最重要的事總放到最後，以不經意的語氣說。
方晟見鹹翡又坐下，道：“我市目前領導幹部退二線的年齡是多少？”
“處級56周歲，科級54周歲，廳級是省管幹部，省委組織部規定58周歲。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)