領導小組由冉漢增親自掛帥任組長，陳皎、許玉賢任副組長，特別顧問是已退二線的原省.長何世風。
領導小組下設辦公室——事實上辦公室才是真正做實事的，挑選哪些人選，陳皎著實斟酌了一番。
陳皎對雙江特別是梧湘那邊的幹部都不熟，冉漢增與於道明一樣也沉不到處級幹部，主要靠許玉賢拿主意。
許玉賢自知責任重大，也不敢輕易做主，反複征求了方晟、朱正陽、吳鬱明、樊紅雨等人的意見，最終形成將7名同誌充實到領導小組辦公室。
辦公室主任由領導小組副組長許玉賢兼任，副主任是現任郜雲市副市長居思危，成員有現任江宇區區委書計莊彬、現任郜雲市正府辦副秘書長江璐、現任陽關區區長宣朔，以及冉漢增和陳皎從省直機關抽調的3名處級幹部。
組織架構搭起來後，陳皎最不放心的還是商業運作。
當年方晟之所以大獲成功，既有一個強有力的領導班子，一班想做事做實事的幹部，這方麵陳皎覺得沒太大問題；還有怡冠公司專業而細致的監管，避免投資被地方挪用、被貪官汙吏侵吞，這方麵也沒問題；剩下就是商業運作，當年牧雨秋等人真是功不可沒！
陳皎想複製當年的成功，也就要複製當年的結構甚至人選，所以死纏爛打要求方晟提供“合適人選”。
關於這一點方晟是有預見的。
上次軒城聚會，方晟將牧雨秋、芮芸等人兵分兩路也有這方麵考慮。芮芸、周挺、吉林手裏的資金幾乎都是自己的，轉移到香港重新洗白提高安全性；靖海倉儲那部分比較複雜，其中卓偉宏、餘金杭的錢是自己的，但也包括牧雨秋等人的自有資金，索性融入到上市龐大的資金流裏。
目前牧雨秋、芮芸、徐靖遙、餘金杭都有重擔在身，周挺在鄞峽的房產還有相當規模脫不開身，吉林和高棋則在潤澤有重要作用，唯一能騰出手的就是卓偉宏。
說起來卓偉宏還是朱正陽推薦的，真是慧眼識才啊，從負責西城兒童嘉年華，到承建鄞坪山風景區，卓偉宏體現了重義氣、講誠信、肯吃苦和穩重務實的優點，早在鄞峽做市長時，方晟就想讓卓偉宏挑更重的擔子。
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