這事兒說容易也容易，本來嘛省裏已經任命了，人大這邊無非走個流程而已；但說不容易也不容易，為什麽呢？
鄭南通給潤澤官員、老百姓造成的印象實在不算好！
剛上任就碰到神碸保健品事件，被憤怒的群眾圍攻；之後又在地鐵建設項目吃了癟子，被省裏勒令休假；正府公示的三圓環旅遊城市規劃也遭到詬病，當知道出自鄭南通之手後大加鞭撻。
加之鄭南通性格孤僻狂傲，工作方式簡單粗暴——這一點方晟就很聰明，雖然要求嚴格，但私底下對基層同誌很客氣很熱情，舉個最明顯的例子，從辦公室到食堂這段路，途中有人恭敬地喊“鄭市長好”，大多數時候他理都不理，頂多“嗯”一聲；方晟卻總能笑著說“你好”。
別看簡簡單單一個笑容、兩個字，人家看了聽了就暖心。
而去年方晟強力推行的東城大道中段拆遷，得罪了一大幫離退休老幹部，把怨氣都撒到鄭南通頭上，春節前後一直秘密串聯，準備利用選票給他倆“一點顏色”瞧瞧！
市.委領導聽到消息後又震怒又緊張！
這可是嚴重幹擾選舉、影響正常組織活動的行為，上綱上線要處理處分一批人的，雖然那些老幹部號稱無所謂。
反而鄭南通滿不在乎。
他在東吳任職期間真有落選經曆，結果怎麽樣？繼續“代”，過陣子再選，然後就“選”上了。
壓力在市.委常委會身上。
對於人大換界選舉工作，年初常委會提的要求是：堅持黨的領導，認真組織候選人提名推薦，紮實、細致、深入地開展工作，引導人大代表正確行使民.主權利，把正治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的幹部選上來，切實做好換界選舉工作。
這也是省.委對各市區人代會換界選舉工作的要求。
對於官方文件，很多人第一印象就是空話、套話，凡這樣想的實質是不懂體製內，官方文件往往是話中有話。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)