對了，把蘇若彤叫上，她閑著也是閑著，年輕人要多運動。方晟吩咐道。
何超聽了也是無語。
多牽強的借口，可領導說了就得照辦。在蘇若彤的問題上何超與易容方不同，基本采取被動防守之勢，領導吩咐才做，從不主動介入。
因為何超早就看出來了，領導內心也很矛盾，始終在“吃與不吃”之間徘徊，不吃吧實在很想，吃吧對不起自己的良心，往往這種時候隻能由領導自己作出最終選擇，錯與對領導自個兒承受後果。
易容方錯就錯在越疽代苞，自以為領悟出領導的想法擅自把蘇若彤叫去陪遊，當時領導是很高興，也覺得容方不錯，很有前途。然而因為陪遊讓省商會瞄到機會，又是脅迫恐嚇，又是安裝監控，險些將領導打入萬劫不複！
通常來說碰到問題領導都不會認為是自己的錯，錯的都是下級。
精明睿智如方晟也不能免俗，分析到最後肯定覺得若非易容方把自己拉到那邊遊泳，又叫蘇若彤陪遊，怎會發生後麵一係列事？
所以何超寧可守拙，絕不越池半步。
蘇若彤突然從雙江調來，按說都在潤澤工作過，何超剛接替易容方位置那天還特意請她吃過飯，私底下算比較熟悉了。可蘇若彤從抵達百鐵至今何超隻在公開場所遇到時打聲招呼，從沒私下聯係過。
一來蘇若彤是單身且漂亮的女孩子，要注意影響；二來何超知道作為秘書，自己很大程度代表著領導，跟她走得太近、頻繁聯係，外界會懷疑幫領導牽線搭橋。
領導聽到後又會不高興，心裏會想好你個家夥，竟敢拿我作幌子招搖撞騙！
秘書難在難在這些細節。以前潤澤有位市領導最討厭服務員加開水時把茶杯舉到高過自己頭頂，一次會議超過兩次就勃然變色；還有位市領導明明不抽煙卻喜歡麵前放煙缸，偏偏有時服務員見他不抽煙快手快腳把煙缸撤掉，便引起不快，如此種種都是細節。
一個人做一件好事並不難，難的是每天每時每刻都保持注重細節的謹慎，這就難了。
車子開到門口，見小吳老吳穿著便裝貌似隨意地站在方晟身後，象親朋好友逛街似的——資深情報人員就能將殺氣內斂至無形。何超放了大半心，暗想人多就好，不會出事。
再想不禁啞然失笑，荒郊野嶺的能出什麽事？ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)