“噢，”方晟微微頜首，隔了會兒又問，“在礦區抓人，有把握安全出來嗎？要是幾百個礦工一圍一堵事情就鬧大了。”
俞振與印建國飛快地交換下眼色。
久在體製兩人聽得出市長這句話不是疑問句，而是設問句——體製有特殊的專用語境和語式，同樣的話體製外的人聽了毫無察覺，體製內的卻立馬知道其中玄機。
方晟這句話的核心意思不是等他倆回答“有沒有把握”、“會不會把事情鬧大”，相反在問：
在沒有把握的情況下如何到礦區抓人？
萬一被幾百名礦工圍堵，有什麽應急方案？
“專案組有具體實施方案，不過，”俞振微微停頓了一下，“需要抽調刑警支隊精銳以及唐峰派出所配合，按規定必須報局黨組並經薛市長簽字……”
以薛愛國眼下與方晟的關係，十有八九不同意；就算勉強同意，以他與唐峰的關係，警力沒完成集結李長根恐怕就逃之夭夭了。
不過方晟怎會冒著正治風險在沒有把握的方案上簽字呢？更何況他內心深處都不是很信任他倆。
“唔，我看這樣，”方晟道，“今天複恩在外麵辦事，你倆電話請示一下就說根據我指示做的，回來由他補簽字；至於薛市長那邊日後追究起來就推給我，讓他直接找我理論。”
就是讓賈複恩承擔具體責任，方晟隻會在領導層麵頂住壓力即可。
調心腹親信過來任職就這個好處，關鍵時刻能派上用場——換俞振、印建國雖然捱到最後也會勉強而為，但終究不如心腹親信那樣得心應手。
事事都靠領導權威推行，時間久了權威會大打折扣的。
大概擔心賈複恩不認賬，俞振使了個眼色印建國直接在市長辦公室打電話，寥寥數語後賈複恩爽快地說你們盡管去做，一切後果由我承擔！
看著兩人離開的背影，方晟不為人察覺地搖了搖頭。
經過此事，俞振和印建國從準備培養重用的名單裏剔除掉了，原因很簡單，若是有擔當、有魄力的警官肯定先把李長根抓了再說，根本不必將難題端到市長麵前。
抓捕失敗，專案組把責任攬下來；抓捕成功，是領導指揮得當。這才是體製內懂正治、講正治的標準答案。
所以同樣是做事，同時承擔風險，如何正確處理與領導的關係至關重要，處理好了事關功倍，處理不好累死累活還得不到半句好話。
就象此時的方晟，已決定專案組解散後俞振、印建國都踢出刑警支隊，重要崗位要由敢打敢拚的人才頂上去，他倆不適合！ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)