還有相當數量靠技術吃飯，同樣是“集團領導關心”而在區直機關有職務的，索性斷了兩頭混的念頭，一心一意從事自己擅長的專業，免得在方晟左一刀、右一刀的措施下擔驚受怕，這樣一來又多出近500個編製。
剩下的壓力依然不小，都是硬骨頭，主要是實際擁有編製而且不肯主動放棄，與長期借用在崗多年從事管理崗位兩撥人之間的矛盾。一方堅決要求回區直機關屬於自己的崗位，一方堅決捍衛自己的權利，揚言事實崗位等於事實婚姻，哪有一腳踢開的道理？
一進一出將近兩萬人，是固建區潛在的不安定因素，不處理好他們之間的衝突矛盾，固建亂象時刻還會爆發。
還有暫時消停的醫院和教育兩大係統加起來又是將近兩萬人，要想徹底解決編製問題手裏的空額肯定不夠，必須有所謀劃。
雖然方晟已公開聲明全盤接受固建區醫院，又說高考前不考慮五所學校公立私立問題，那是說給醫生護士和教職工聽的，作為市領導怎能不把工作做到前麵？
在市直部門相關負責人一再催促請求下，張犖健、王台硬著頭皮來到市委書計辦公室。
“全盤接受就是全盤接受，我不同意拍賣部分縣級、鄉鎮醫院轉為私營，改製過程中不可以傷害任何一位白衣天使，”聽完匯報方晟開宗明義道，“在當前人均醫生率落後、醫療資源相對匱乏的情況下，醫院至少百分之八十人力物力發揮著公益性質。如果把醫療當作賺錢的渠道，大量優質設備、資源、技術都集中為有權有錢的人服務，咱們的老百姓很快就會看不起病，看不到病，繼而產生極為負麵和深刻的社會影響！區衛健委不是騰開3000多個空額嗎，全部撥給醫院不夠從其它係統、部門挪，人命關天的職業不能含糊！”
大方向確定，但張犖健還有話說：
“這當中也要區別對待特殊情況，比如掛在醫院名下的美容、微整容、眼科主要是激光手術、療養中心等等，有必要劃出去獨立經營——區衛健委將提供綠色通道盡快發放資質牌照；醫院隊伍裏的護理人員包括護工，以及人數眾多的餐飲、保潔、器械管理等後勤保障人員，原則上剝離出去作為外包業務……”
“犖健考慮問題很周全，該保的保，該分的分，不能含糊。”方晟讚道。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)