張犖健附合道：“浩煒說得不錯，這也是前期市裏和集團一再會商始終沒能拿出具體措施的原因，曆史包袱太沉重了，重得大家背負不起。”
湯浩煒道：“我的意見是不是這樣，前期凡拿得出書麵東西的虛增行為國資委一律認賬，以後查起來我們也交代得過去，比如傳真、文件、指示批示等等……”
“我的湯主任，要拿得出來集團內部就理直氣壯處理掉了，也不會捧到領導小組會辦。”尹榮苦笑道。
“拿不出來隻能做掛賬處理，也就是事實的一部分，”湯浩煒道，“一百多個億看起來觸目驚心，等集團拆分開來攤到幾十個、上百個分公司子公司獨立企業，每家賬麵也就幾千萬，又不顯得突兀了，對總資產影響也不大。”
尹榮無奈道：“如果國資委都覺得為難，永久凍結是最省事的辦法，大不了沈總以及我們簽字做責任人，充當曆史罪人吧。”
張犖健、呼嘯等人似有不同意見，但湯浩煒把話堵到前麵不便開口——國企改製需要省國資委協調、幫助的地方千頭萬緒，得罪實權在握的領導後果嚴重。
微妙僵持了兩三秒鍾，方晟道：
“為什麽要改製？根本原因在於清除積弊甚深沉屙已久的僵化體製問題，解決多年積壓下來的矛盾和衝突，走市場化發展道路讓企業得到重生。改製等於鳳凰涅槃，等於浴火重生，等於脫胎換骨，那麽就不能再把曆史包袱壓到它們肩上，否則算什麽輕裝上陣？過去的爛賬象分家似的平反給兄弟姐妹，那不叫改製，叫玩數字遊戲！”
畢竟是申委常委，湯浩煒在方晟矮半個身位，見批評的調子提得很高不得不低眉順眼道：
“向方書計匯報，關於核減工作去年省國資委與京都國資委有過溝通——因為金額太大審批權在京都，他們的意見也是一次性核減額超過百億曆史上沒有先例，要求我們慎重對待，為避免外界爭議以及對改製進程造成負麵影響，最好分批或從緩進行……”
方晟立即抓住關鍵詞：“可以分批，一百多個億分六七批在一年內消化，每批也就十幾個億嘛，這件事就交給浩煒同誌負責！請省國資委本周派工作組進駐固建重工，時間緊張雙休日加點班一周內拿出實施方案，到時我提交省常委會過一下即可操作。同誌們都要有緊迫感和責任感，碰到問題解決問題，不能讓程序縛住手腳影響改製！” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)