沒兩把刷子焉能官至申委書計？駱嘉斯果斷采取常委們意想不到的策略，突然同意股改，卻把重擔壓到發改委工作小組頭上！
這就叫讓不專業的人做專業的事，看你能有什麽好下場！
如果一個月完不成任務，正好對這幾個小嘍囉嚴加懲治開刀祭旗，以後就不會有人敢在自己麵前提國企改製的事了。
一連串行雲流水的手法，居然在常委擴大會議麵臨被孤立形勢下信手拈來，顯示其過人的冷靜和豐富的官場經驗。
緊接著孫剛為首的經貿委領導們都悄悄退出會場，坐到旁邊休息室相對無言。
真是莫名其妙的躺槍，平白無故飛來的橫禍！
以鳳麒麟的稟性肯定看出駱嘉斯此舉背後的正治考量，這種人為了取媚領導保住官位從來不顧企業發展和員工死活的，必定在接下來的一個月裏拒絕配合引資入股，甚至有可能連合作商名單都捂著不給。
不消說，今天駱嘉斯在會上的態度也會微妙影響省直機關各部門，官場是現實的，這個節骨眼上不可能有人雪中送炭，不趁機落井下石就謝天謝地了。
隔了半晌，孫剛勉強打起精神道：
“駱書計把擔子壓到約明為首的工作小組身上，但經貿委人人有責，明天起發動全員一起想辦法，不限於化工行業，隻要有實力、有投資意向的都可以請過來談！一個月期限是硬任務不容討價還價，完不成任務的話今後會影響到經貿委每位幹部員工的前途，其它話我不多說！”
掂了又掂，管約明還是多說了一句：
“駱書計表麵上劍指工作小組，其實把火氣都發泄到經貿委頭上，誰叫我們不合時宜當眾提議股改方案呢？這事兒不怪小白，方案經我同意後逐級報到幾位申長那邊都表示認可的！摸著良心，誰敢不承認股改是解決榆達化工廠困境的唯一辦法？！”
“不要有情緒，不要有情緒，”孫剛安撫道，“證明方案可行，我們就必須齊心協力找來那12個億，走，都回家打電話去！” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)