但用好這樣的權力可不是件容易的事啊。
“同誌們，”白鈺從容而鎮定地說，“此刻肯定大多數同誌都在琢磨，新官三把火，會燒到誰頭上呢？或者，會在哪個領域先燒呢？我想，如果不燒恐怕會讓同誌們失望，但怎麽燒，燒出怎樣的效果，還需要同誌們共同配合。每位領導到一處新地方，都會習慣性考慮改變些什麽，提高些什麽，這是人之常情；我的想法是，如果本來就做得很好，為什麽要改變呢？所以，我要高舉手裏的火把，燒向同誌們覺得應該改變的地方，燃起熊熊烈火點亮黑暗的天空！”
狄彬沉聲道：“說得好！”
說著帶頭鼓掌，全場頓時響起雷鳴般的掌聲。
瞬間白鈺注意到一個細節，坐在前幾排的幹部們鼓掌前都下意識瞟了眼路冠佐，似乎在表示歉意：
我沒主動鼓掌，是跟在省領導後麵鼓掌的。
很微妙啊，魔鬼總藏在諸多細節之中。
白鈺續道：“初來乍到總得先沉下去做調研，了解基層情況，在此期間重大事項、重要項目、重點工程提交常委會共同決策，我隻帶耳朵不動嘴；同誌們需要匯報、反應和其它需要找我，可以跟姚宇同誌聯係，隻要日程錯得開來我盡量安排麵談；從現在起到明年三月底之前都不會有人事調整，大家安心工作，不準跑官、打招呼、遞條子、搞串連，一旦發現嚴懲不貸！”
狄彬眼露欣賞之色，路冠佐和歐學明均眼皮跳了兩下，手指頭下意識地輕微顫動。
白鈺吸取商碭的教訓，先發製人將以“時間拖得太久”、“重要崗位人選空缺”等理由要求立即召開常委會討論人事任免的路子堵了個嚴實。
倘若這番話拿到常委會說，歐學明肯定第一個跳出來反對，而今白鈺當著省領導的麵搶先在常委擴大會上說了，都隻有幹瞪眼的份兒。
白鈺說得更溫和：“在我調研期間，有三個……算是個人不成熟的建議吧，沒經常委會研究僅供同誌們在日常工作中探索、試行，當然如果迅速得到解決我會很高興……”
常委們均麵麵相覷，路冠佐更是臉唰地沉下來！
新任書計空降，常委會都沒開就開始布置工作了？說好的集體領導呢？
省領導也在主席台坐著呢，不管管嗎？ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)