栽培地點選在經濟最落後的許淮鄉，那裏位於關苓山北麓土地貧瘠、水源匱乏、日照稀少，但優勢是沼澤分布較多能夠提供豐富的栽培基源用作改良。
簽訂合作協議時，白鈺進一步提出要利用付若廷在蘭花研究領域的領先地位打造“許淮蘭花園”，因為世界各地蜂湧而至來看幽靈蘭花的，起碼有三分之二對其它蘭花品種感興趣，白鈺想藉此為今後舉辦“許淮蘭花節”打下基礎。
“許淮蘭花園是第一步，許淮蘭花節是第二步，兩步都完成的話你將名垂關苓史冊，組織上絕不會虧待你！”
白鈺勉勵道。
付若廷道：“我從小就是蘭花愛好者，這也是攻讀碩士期間立場攻關幽靈蘭花的原因。以我對蘭花的了解和研究，您要求的兩步都不是問題，唯一問題是……”
聰明人之間一點就透。
白鈺拍拍他的肩，道：“放心好了，組織上一定會給你營造良好的外部環境。”
很突然地，之前在人事調整問題上一直能拖則拖不急不躁的白鈺，周五中午在機關食堂吃飯時遇到歐學明，主動問最急的一批幹部任免名單溝通得怎樣了，怎麽又不急了？
歐學明鬱悶地說不是我不急，而是急不起來，曉誠被抽到衛生文明城市創建辦公室後成天忙得團團轉，根本沒時間溝通協商。
白鈺並不回應肖曉誠的問題，而是笑笑說吃完飯請冠佐、雲岫到我辦公室小範圍碰一下，爭取下午召開常委會先過一批，正好利用雙休時間辦理交接手續。
歐學明怔了幾秒鍾，飛快地說好的好的，我馬上聯係路縣長！
半小時後坐到書計辦公室，路、歐、徐三人都有些疑惑，不明白白鈺突然其來且主動過問人事調整工作意欲何為。
上次常委會遭到李卓掀桌子後，路冠佐與歐學明以及王樹秀私底下都有討論，即為了順利過會必須有所退讓，把太過明顯的、容易遭到李卓等常委挑刺的、提拔調動較為勉強統統拿掉，同時給予白鈺最大程度尊重，比如下長鎮鎮長一職就由秦凡接任，原先提的許淮鄉副書計張童接秦凡的位子等等。
張童由原方案提拔鎮長到如今擔任常務副鎮長，看似委屈了實質不然，因為白鈺已暗示下長鎮可能會成為副處級建製鎮，一旦實施鎮領導班子級別都將水漲船高，長遠看還是劃得來的。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)