院領導們聽了都有些訕訕然，沒多說什麽立即安排為尹冬梅做術前各項檢查，通知徐博士做好手術準備。
等他們都離開，白鈺還沒說話，蹇姚宇先問道：
“學明，今兒個你安排得有點奇怪啊，怎麽排來排去選了個最沒名氣的徐博士？他連副主任醫師都不是！”
歐學明輕輕歎息，關上門道：
“若論技術，院長理所當然是關苓的NO.1，誰也比不過，可他今年59周歲已經過了做手術的最佳狀態，體力、反應等都沒法靠經驗來彌補；常務副院長擅長外科手術，主要方向是骨科跌打損傷，膽結石固然小菜一碟畢竟不是專業；主管副院長倒是擅長膽腸胃肝方麵手術，去年出了樁醫療事故雖被壓住至今還沒緩過來，越想證明自己越容易犯錯，我擔心他臨陣時緊張；正副兩位科主任後台都挺硬，專業方麵隻能說嗬嗬，而且嫉賢妒能，徐博士就是專業水平太突出而被壓得死死的，至今副主任醫師都沒評上。”
聽到這裏蹇姚宇長長出了口氣，道：“擅長觀察常識的非常部分，實乃非常之人！怪不得學明能做組織部長，把人和人事都看透了！”
歐學明搖頭道：“醫院比機關大院更複雜，因為有醫術和專業兩個因素，很多時候外行根本沒辦法介入。”
白鈺看看手表也不兜圈子，直截了當道：“學明、姚宇聽說工作群私聊互稱寶貝事件沒有？網上都傳遍了，可我居然從主流門戶網站看到，而不是關苓宣傳部門。”
蹇姚宇道：“作寧卸任後縣裏都知道從省裏空降補缺，宣傳部領導班子幹活提不起精神，做事缺乏主動性。”
幹咳兩聲，歐學明道：“因為事件把我們組織部門卷進去了，所以我第一時間派人調查，摸到事件的大致情況……”
起因是一個名為“關苓應急供應保障工作群”的微信群，它是根據白鈺要求所建，囊括電力、自來水、煤氣、網絡、通訊等部門領導和具體業務部門管理人員，以及各社區工作人員共491人，群管理方則是縣應急管理局。
該工作群的性質決定了平時根本沒人說話，發生突發事件如某處斷水斷電，才會有人在詢問修理恢複時間，然後相關單位或部門給予答複。都是公事公辦，沒人在群裏說與工作無關的內容。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)