如果沒有前麵的虛職僅僅在工程隧道集團工作，那就是企業性質——相當於很多大醫院都掛名牌大學附屬醫院，掛與不掛，對普通醫生毫無影響，但院領導的組織關係有本質區別。最簡單的例子是，民營醫院院長不可能調到衛生局，而公立醫院院長提拔到衛生局既而轉任正府要職的情況比比皆是。
組織談話後，宋楠來到樊家大院樊鼎龍書房，樊鼎龍坐在太師椅上，樊紅雨站在書桌對麵。
“這次人事調整感覺怎樣？”樊鼎龍問。
宋楠道：“沒想到……之前有領導探望時暗示會轉向，我還以為轉到沿海、中原地方正府，想不到進了軍工企業……”
樊鼎龍微微一笑：“一言難盡，是吧？”
“我……我其實更偏愛行政多些，軍工企業……唉，我也不知道。”宋楠道。
“你媽媽是組織部領導，由她來解讀。”樊鼎龍道。
樊紅雨道：“臻臻，任何人事調整都要放在大環境和特定背景下綜合考量——你的情況，按原有思路判斷如果轉到地方你會覺得順理成章，隻要位子可以我們也能接受。問題在於，大西北局勢遠比想象還糟糕，敵對勢力不單滲透到西北警備區而且建設兵團都……清洗終究隻有極少數，更多防範措施包括滲沙子、調出和打亂原有結構，各大警備區都得抽調信得過的精英，因此急須培養、提攜更多忠誠於黨和國家的人才——這不是空話，而是很現實的需求！”
宋楠聽懂了媽媽的意思，道：“就是說原本想讓我轉地方，現在轉軍了？”
“對！”
樊鼎龍語氣裏有幾分喜悅，“建設兵團是黨正軍合一、工農兵學商五位一體的半軍事化組織和社會經濟特殊形態體係，總體來說民生為主；軍事工程技術研究院和工程隧道集團向前進了半步，叫做半軍半技半工，但已邁入軍事圈子，下一步提拔到警備區也就沒意外了，哈哈哈哈……”
作為軍人世家，樊鼎龍非常樂見家族子弟躋身軍界，說明後繼有人。
宋楠卻打不起精神來，咕噥道：“小寶是關苓縣委書計，小貝在省國企……”內心深處從正才是他的夢想。
樊紅雨上前撫摸兒子的頭，道：
“臻臻，你說媽媽看人準不準？”
“還用說，媽媽從縣委書計到詩委書計一步步曆練上來，又在鍾組部擔任要職。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)