黃滄海略顯意外地說，但官至他這樣的層級早在述職會前就充分估量各種情況，事實上所謂述職也是演給外界看的，處理處分幹部總要有個抓手，不可能桌子一拍眼睛一瞪就撤職吧。
意外的表情是做給白鈺看的，意思是“你的想法”要事先征得我同意才行。
白鈺笑笑，道：“所有動作都得由黃書記拍板啊……述職不過關，認識不到位，反省不深刻，我覺得整個班子有必要停職檢查，輸入新鮮血液做一些打破常規、清除行業壁壘的實事。否則總是近親繁殖，礦務係統水潑不進、針插不入，不利於礦業改革和健康持續的發展。”
“停職檢查……”
黃滄海略加沉思，道，“礦區工作千頭萬緒，領導班子都停下來群龍無首也不行啊，是不是臨時抽調些如你所說的新鮮血液頂上去？”
白鈺自然不會笨到立即推薦陳愛郴和崔月琴，而是說：
“抽調的話，在非礦務係統的處級幹部隊伍裏廣泛征求意見吧，讓願意承擔重擔、想幹事、能幹事的同誌上，不搞拉郎配。”
“可以，”黃滄海表示讚成，想了想道，“組織部門拉清單容易搞得沸沸揚揚，讓外界誤以為新領導來了搞大掃蕩。我看這樣，正府那邊計名琛秘書長情況比較熟，請他在市直和各縣領導班子範圍內篩選一下，非礦務係統、年紀不要太大、基層經驗豐富的，麻煩白市長明天上午把一下關，大致圈個名單就行了。”
白鈺道：“中午前我把名單送到您那邊審閱。”
黃滄海大度地擺擺手：“臨時嘛不用那麽正式，試用不合格隨時換……明天我帶人到東鬆湖那邊看看，條件合適就把圍棋比賽放那兒，最好在湖麵上搭個台子或搞艘花舫，棋手在湖光山色間弈棋，是不是很有意境？”
“是啊是啊……”
白鈺附合道，心裏卻疑惑不已。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)