要知道一線隊和青年隊不同，青年隊你這一周發現了個球員，然後簽約，在簽約以後很快就可以代表球隊出戰了。但是一線隊不同，一線隊確定要出戰的話，首先要注冊。而隻要注冊了，沒有轉會走的話，那這一賽季就一直占據著一個球隊的名額。因此很顯然對於讓一個玻璃人占一個名額管理層肯定會很認真的考慮的。
而再說左立，如果說範特維爾調入一線隊很困難的話，那把左立調入很顯然比登天還難。不得不承認，在歐洲各個國家，對於黃種人，尤其是華夏球員都是有著很大的偏見的。認為他們身體素質不行，訓練吃不得苦，並且心理素質是侏儒。因此普遍對黃種人沒有太多好感。雖然說達維德能夠看得出左立的球感，但是沒有身體素質、沒有技術，你隻給管理層的人談球感的話，很顯然這些人很多都不懂。他們能懂的隻有身體素質和技術。
你把一個球員放到球場上，你不給他們看帶球如何花哨、速度有多快，相反你給他們看這個球員無球跑動有多好，對球的球感有多強，很顯然和對牛彈琴沒什麽大的差別。
他們根本不看這，就算看也看不懂。甚至就算能看懂，也有很少的人會隻憑這點就把球員留下。其實說白了，別說管理層了，就說歐洲各個俱樂部最懂球的教練和球探他們也並不一定會留下。每個人都有著每個人的側重點和足球見解。有的人覺得球感很重要，但也有一部分人覺得刻苦訓練出來的技術才是最重要的。甚至有一些大膽的教練認為，一個球員即使沒踢過球都沒關係，隻要速度快，身體素質好就行了。
其實話說回來，也可以讓許聰幫自己說說話，其實許聰在這個俱樂部還是有說話權的，畢竟工作了二十幾年了，並且現在也算是一個小經理了。但是許聰幫自己其實並沒作用，因為許聰也是華人，因此他推薦的華人球員很顯然教練組不怎麽相信。
達維德想著，也不見去開車，隻是步行著向著青年隊的集訓場地走了去。
直到走到半路上才回味過來，今天才比賽完，因此球員並沒有安排集訓。
想到這裏，達維德離開了這裏。
不過不知不覺的又來到了球員的宿舍。
當他走到左立的宿舍門前的時候，他停下了腳步。這是一個剛剛才有人入住的宿舍，也就是說在左立來之前這間宿舍還是空的。不過在左立來之後，他和範特維爾住到了這件宿舍裏。
達維德來到門前後，輕輕的摳了摳門。
“請進。”緊接著宿舍裏邊傳來了範特維爾的聲音。
達維德這也才走了進去。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)