事實上，三坪煤礦的主營業務——挖煤賣煤還是很賺錢的，問題就出在效率較低，包袱沉重這個方麵。
大鍋飯製度，確實存在不少弊端。
現在鄧子豪接手，實際上他是把最賺錢的那塊主營業務拿到了手裏，而要花錢的所有其他福利項目，統統剔除掉。
他當然賺錢了！而那個大包袱，全都推給政府。
就算是繼續留在煤礦為鄧子豪服務的那幫工人，鄧子豪也是區別對待的。
一線工人全部改為計件工資，取消基本工資。
你想多賺錢，就必須多下井，還想像以前那樣混日子，旱澇保收，門都沒有。
而對礦部機關的管理人員，鄧子豪卻給予一定的優待。
這些人是“維穩”的骨幹力量啊。
別看他們以前幹得不怎麽樣，在礦上群眾之中的口碑也很不佳，但不可否認，他們還是三坪煤礦的“領頭羊”。
隻要他們不挑頭鬧事，底層礦工是很難鬧得起來的。
相反，他們在三坪煤礦工作多年，人頭熟地頭熟，隻要鄧總將他們喂飽了喂熟了，他們就會反過頭來為鄧總賣力。
煤礦那些底層礦工一鬧事，他們比鄧總還著急，立馬就會變身為急先鋒，把這些事情都給解決掉。
加上礦裏還有猛哥那樣的“保安經理”，三坪煤礦怎麽都鬧不起來的。
對這些礦長副礦長辦公室主任而言，為鄧總打工，一點不吃虧，拿得比原先還多，還不要承擔多大的責任。
反正得罪人的事情不必他們去做，有猛哥他們那幫混混打手就足夠了。
對鄧子豪來，三坪煤礦的承包模式是一種“創造性思維”，也是一個標準模板。
事實證明，三坪煤礦承包模式“非常成功”，他完全可以按照這種模式，不斷複製下去，將平安市境內更多的國營煤礦都搞到自己手裏。
皆大歡喜啊……“他是不是個子比較矮，長相，嗯，長相不那麽威風……”葉九思索著道。
對三坪煤礦的承包模式，葉九不是很感興趣，他是刑警，他更關注何北的情況。
當然，在遣詞造句方麵，他還是比較注意的，沒有直截了當何北“長相猥瑣”。
“對對對，他就是那個樣子……”中年女辦公室副主任連連點頭，神色還有點“驚喜”呢。
“怎麽，葉隊認識他？”
朱保國卻疑惑地問道，眼裏飛快地閃過一抹警惕之意。
他的頭腦，可沒有自己這位女性副手那麽簡單，也知道鄧總對礦難那個事看得很重，不允許出什麽紕漏。
眼前這個叫葉九的家夥雖然很年輕，看上去毫無心機，就是個大男孩。
但朱保國總覺得有些不大對頭，這家夥能被調查組選中，全程陪同，肯定不那麽簡單。
必然有過人之處。
可不能被他的外表騙了。
葉九笑了笑，不置可否。
要他認識這個何北，不那麽確切，在此之前，葉九可以確定，自己沒有見過何北的麵。
但他腦海中，確實有關於何北的記憶，還很清晰。
好吧，何主任，我會去找你的！ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)