“聯係民政局。”
劉高略一沉吟,就有了決定。
何廣偉雙手一攤,鬱悶地道:“早聯係了,他們也沒什麽好辦法……經費緊張……”“開什麽玩笑?”
劉高不高興了。
“這本來就是他們該管的。
他們有這個經費!”
“老何你打個報告上來,我拿去找嚴書記!”
所謂嚴書記,就是嚴為國副市長,劉高的老上級,原百花區一把手。
劉高這些老部下,還是習慣稱他為嚴書記。
原本,這個事按照流程,應該先找百花區現任的黨政一把手,不好越級。
但嚴為國剛好分管民政工作,找他也沒錯,屬於正管。
對劉高來,這個事直接找嚴為國,效果最好,如果去找區裏,還不知道怎麽扯皮呢。
對他們這幾個貼心的老部下,嚴為國還是很關照的,相當有人情味。
隻要不是什麽違反原則的大問題,每次去找嚴為國,都能有所收獲。
“好的,書記!”
見劉高主動承擔了這個善後處理工作,何廣偉頓時長長書舒了口氣。
“咱們現在沒時間在這些事情上邊耗著,我們得抓緊破案。
上邊對這個案子,相當重視,搞不好這就是個典型!”
著,劉高就看了葉九一眼,神情頗為親切。
這個葉還真是不錯,從部隊轉業之後,從警不到一年,就搞了兩個典型案例。
雖然鄧子豪那個案子,不是在百花區辦的,但現在葉九人在他們百花分局,這個榮譽就要歸於他劉高的領導有方。
當然,“龐星案”能不能搞成典型,還要看維多利亞那邊配合不配合。
不過目前從維多利亞警方傳過來的消息,還是很令人振奮的。
維多利亞警方對此番內地同行的精彩表現,也是讚不絕口。
沒有在場麵上工作過的人,永遠都不明白,“典型”對於領導的意義。
有時候,你全局破的所有案子加起來,都不如一個典型案例那麽“值錢”。
比如你給上級領導匯報的時候,全年破了多少大案要案,抓捕了多少犯罪分子等等,老實,領導多半是記不住的,基本上不會有什麽太深的印象,屬於過後就忘的那種。
反正這是你的本職工作,做好了是應該的。
但典型案例就不一樣,尤其是涉及到境外的案例,更是“為國爭光”,領導就感興趣了。
原因很簡單,領導的領導也對這種案例感興趣。
有麵子嘛!所以,歸根結底就在於麵子。
不管在什麽單位,隻要你讓領導有麵子,領導也一定會讓你有麵子的。
同理,你讓同事有麵子了,同事一樣會讓你有麵子。
所謂情商,大抵如此。
這也是葉九剛一從維多利亞回來,劉高便毫不猶豫給他“加官進爵”的主要原因。
“葉九,這段時間呢,你就留在局裏辦公,主抓這個案子。
惠民所的工作,暫時交給邱去管。
等這個案子基本告一段落之後,你再回所裏去。”
劉高隨即道。
“啊?
哦,好好……”這可有點讓葉九意想不到,愣怔一下之後才連忙點頭答應。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>