而其他處的處長們則是一直處於觀望狀態，遲遲沒有報名，陳功掌握著大家報名的情況，看到這些處長們遲遲沒有報名，他便是不大高興了，看來大家沒把他的要求放在心上，隻是想著考慮個人的那點小利益了。
離報名還有最後一天，這些處長們商量好幾天，實在沒有辦法了，不報名參加競爭是態度 問題啊，陳功看到他們不參加競爭上崗，心裏頭肯定不高興，一不高興，等到輪到他們的處進行競爭上崗時，他們給競爭掉怎麽辦？
這些人考慮了好幾天，決定報名參加競爭上崗，不過他們也考慮了，他們參加競爭上崗隻是一個形式，而不是真想去這三個處去當處長。
財務審計處的處長他們當然想當，可是一看到孫勇先報名了，也是不敢再去報名了，一方麵是怕與孫勇產生衝突，另一方麵也是覺得他們根本競爭不上，何必去湊熱鬧，讓孫勇不高興呢，他們也就是打個醬油罷了，因而他們都是去報了水資源處與發展規劃處。
因而到了最後，陳功一看報名情況，發現財務審計處隻有孫勇和另外兩個處的副處長參加報名，而這兩名副處長平時工作表現平平，根本沒有任何的競爭力，所以孫勇報名參加財務審計處處長的競爭幾乎沒有什麽懸念就可以取得勝利。
一看到這種情況，陳功便是感到遠離他的初衷了，競爭上崗的目的就是最大激發大家的競爭精神，讓優秀的幹部脫穎而出，但是現在仍然沒把優秀的幹部給遴選進來，那競爭上崗還有什麽意義？
而這個三個處當中，財務審計處最為重要，他最看重的也是這個職位的人選，孫勇之前劉衛星向他推薦過，想讓他擔任財務審計處的處長，他沒有同意，現在如果孫勇通過競爭上崗的形式當了財務審計處的處長，豈不是違背他之前的意思了。
這麽一想，陳功心裏感到不悅，想著怎麽處理這個事情，他感覺大家之所以不敢報名參加財務審計處的處長，是因為孫勇先聲奪人，大家誤以為財務處處長非他莫屬，別人參加競爭上崗也是沒有什麽意義，因此他必須打消大家的這種想法，把人員的報名情況重新調整一下。
陳功便把李中偉叫了過來說道：“李廳長，這人員報名的太不平均，你把大家召集在一起，讓他們重新報一下名，三個處的報名情況應當差不多才行，尤其是這個財務審計處，這麽重要的崗位，才隻有三個人報名，這怎麽行，要動員大家勇敢地參與競爭，而不能隻想著重在參與，不認真對待這個事情，你和他們講講這個事，打消大家心裏上的顧慮，讓他們知道，我們這次的競爭上崗工作是動真格的，不是走形式，專門為某人安排位子的，明白了嗎？” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)