在人事關係方麵，苗彰榮的弱項也是此次省委常委會爭論的焦點，即沒有基層主持工作經驗，做了兩年電子元件廠長便進了機關，不象方晟那樣從鎮長到市長履曆齊全。
到最後還是“穩定和平衡”思路占了上風，尤其“平衡”二字最符合沈高的心意。
赴任前，沈高親自與苗彰榮談話，主要講了四層意思：
第一，提拔你去鄞峽主持工作，是省委慎重考慮的結果，既出於大局需要，也是對你個人前期表現的肯定，以及關心和期待；
第二，鄞峽市委領導班子需要平衡，這裏的平衡有兩方麵，一方麵是市委與市正府的平衡，黨要管黨，從嚴治黨，要以正治建設為統領全麵推進思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把製度建設貫穿其中，深入推進反腐敗鬥爭；另一方麵是外來幹部與本土幹部的平衡，既要打破幹部任用地區性條條框框，唯賢是舉、唯才是舉，又要尊重曆史，注意團結絕大多數本土幹部，充分調動他們的積極性和創造力，齊心協力把工作搞上去；
第三，注意書記和市長之間的平衡，避免出現誰強誰弱局麵，而要各行其職、各盡其責，書記抓好黨務和人事工作，市長主持正府行政性事務，兩者不是井水不犯河水的關係，應該水乳相融，心往一處想、勁往一處使才能共同進步；
第四，發展經濟是主旋律，任何時候任何情況都要以經濟為中心，經濟發展上去了，財政有錢了，腰杆子才挺得直，作為市委書記要大力促進廣大幹部群眾解放思想、優化投資環境，把好的東西、進步的思想引進來，把好的商品、優質的服務推出去，真正實現鄞峽經濟的騰飛。
苗彰榮聽得暈乎乎隻記得“平衡”兩個字，出了門直奔藍善信辦公室，謙虛聆聽其教誨。
“要提防方晟那小子，那是個兩麵三刀、擅長背後下毒手的小人！”藍善信可不象沈高那樣說話雲山霧罩，直截了當道，“給你數數他的黑人曆史，黃海當常務副縣長時幾乎搞掉半個縣委常委班子；江業當縣長時搞掉書記；順壩當書記時又搞掉整個縣委常委班子；銀山當組織部長搞掉市長；鄞峽當市長，嘿嘿，書記又走了，表麵看跟他沒關係，裏麵的門門道道誰說得清？要小心呐彰榮，跟那小子說話必須留三分勁，特別要推敲常委會記錄，那小子利用它耍心計不止一回。”
“怎麽提防呢？書記市長不可能老死不相往來，總有很多工作交叉。”苗彰榮請教道。
藍善信兩個拳頭輕輕一碰：“鄞峽本土派勢力很強，利用他們之間的矛盾巧妙挑撥，然後你坐山觀虎鬥，哪一派快輸了拉一把，哪一派贏得太多壓一壓，他們鬥得熱鬧自然想不起你來了。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)