至於宿舍布置，方晟說不必特意過去看了，也沒時間，差不多就行，他對花花草草不感興趣，這方麵可以免了。
劉副秘書長趕緊說市委宿舍樓配有專門保潔員，每天定時到領導家裏清理打掃，兼保養花草等等。
方晟說我的宿舍不必了，有警衛負責。
那是，那是。
劉副秘書長連連點頭，他前腳離開，朱副秘書長後腳進來，請示配備秘書問題。
為市委書記配秘書是大事，落到誰頭上都意味著仕途看好。可站在市委書記角度，若用人不當非但影響工作開展和自身形象，萬一秘書是其他市領導的親信，那可糟了大糕。
到市委書記這個層級，選配秘書有三個選項：一是自帶，不過京都向來不提倡這樣；二是市委辦提供候選名單，輪流試用段時間後確定，弊端是候選標準往往得不到新領導認同，也有提前圈定之嫌；三是市委書記親自確定選拔方案。
方晟也傾向於第三種。
略加思忖，方晟說在發改委、經貿委、經信委、商務局、招商局等抓經濟的市直部門看看，年齡低於40周歲，正科到副處之間，嗯，正處也可以，但正處的位置恐怕願意當秘書的不多，跟在我後麵很辛苦的，拉個名單出來。
朱副秘書長聽得心中一凜：市委書記要求符合兩個條件的全部列上名單，而非由組織部門進行二次篩選壓縮到10人或更少，可見市委書記為人很精細，對誰都不信任。
打發掉兩位副秘書長，外麵還站著幾位準備請示工作的官員，但會議時間到了。
第一次市委常委會，所有人都有些拘謹，方晟清楚主要因為自己惡名在外的緣故，防止被逮著破綻展開整頓，愈發笑得和善，請常委們花五分鍾時間依次自我介紹——這樣可有效防止有些領導幹部動輒長篇大論，卻沒一句說中要害。
一圈說下來，方晟加深了對南方城市的官員了解，相比雙江更務實，用詞遣句都簡明扼要，少見官話套話，大多數常委三分鍾左右便說完了。
大致情況是： 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)