鞠紅翔的侄女報考市發改委，鹹翡那邊打過招呼，筆試僥幸過關，麵試被不留情麵的京都考試團隊淘汰，故而滿肚子火。
“鹹部長算算看，按總分排名結合個人意願是什麽情況？”方晟並不接碴，直接吩咐道。
旁聽的組織部常務副部長和兩名具體經辦副科級科員在後排緊張測算，然後打印出來遞給鹹翡。
粗略看了一遍，鹹翡道：“市直機關9個正處級領導崗位，入選者當中潤澤籍有5個，省直機關2個，軒城和臨州各1個；26個副處級班子成員崗位，入選者當中潤澤籍15個，省直機關6個，軒城3個，臨州1個；11個副處待遇崗位，潤澤籍5個，省直機關3個，軒城1個，臨州2個。沒能入選本次崗位調整的都是潤澤籍，共有……”
方晟抬手打斷，道：“大家看看，潤澤本土幹部入選率占絕對多數嘛，怎談得上打擊積極性？再說異地引入和交流人才是符合京都和省委要求的，不是外來和尚念好經，而是他山之石可以攻玉！剛才說過，本次沒入選的下次優先，這批人已走在其他人前列了嘛。”
“一下子調整這麽多人，大多數並非本係統本單位，我擔心有個銜接問題，”王智勇皺眉道，“近期方書記對城市規劃和建設提出高要求高標準，這批人能否迅速接手呢？因為不了解、不掌握情況延誤進度怎麽辦？”
段勤道：“要不要以老帶新運行一段時間？老同誌的經驗也很寶貴的。”
“或者公布名單後三個月內逐步到崗，中間有個緩衝。”聞子項道。
施盛斌道：“哪怕半年都沒關係，反正拖這麽長時間了。”
隻有婁伯林和市委秘書長車叢始終沒發言。市委秘書長是市委大管家，必須與書記搞好關係，否則直接影響自己在常委會和市委的權力分配，還有地位。
婁伯林則是萬言不如一默。方晟沒來的時候，陳皎就告誡過他，要收起原來在潤澤發揮頂梁柱那套，夾起尾巴低調做人！方晟作風強勢，出手淩厲，千萬不能跟他頂著幹，十年以來經驗表明，凡跟方晟作對的都沒好下場。
因此——要是往昔常委會婁伯林絕對是焦點人物，最終形成的決議起碼大半貫徹他的意誌，因為懂經濟、反應快、點子多，王智勇都依賴於他，自然在常委會大力支持。
如今婁伯林熄了火，常委們頗不適應，一時未能形成新的凝聚點。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)