魏玉樹也說：“是啊是啊，推薦人選要廣泛征求意見呢。”
說到這兒詹印不能不說話了。
“時間緊張，今天先確定幾個關鍵崗位人選，其它人選原則上一把手由組織部門醞釀後常委會直接任命，副職麵向全國公開招聘！”
“麵向全國……招聘？”彭萬偉簡直不相信自己的耳朵，呆呆重複道。
詹印道：“他山之石可以攻玉，百鐵也要有海納百川的包容意識，何況隻是副職，我相信市委市正府能夠掌控得住局麵！”
“詹書計和我也是外省來的，很快就適應這裏的情況和各位配合得很好嘛，”方晟笑道，“不要擔心外來幹部不熟悉情況，也別擔心打壓百鐵幹部信心，是金子總會發亮，適當引入競爭機製可以更好地激發鬥誌。”
“嗯，除了我、還有方晟同誌引進人才盡快配備到位，其它正職崗位還請萬偉等常委們多費心多斟酌，”詹印也不欺人太甚，拋了個甜棗，“關於副職麵向全國招聘工作由方晟同誌牽頭，方晟同誌在雙江、臨海都主持過大規模公開招聘活動，獲得上級主管部門高度讚揚。”
方晟平靜地說：“沒什麽，積極響應京都號召加強人才引進和幹部交流的政策導向嘛。”
詹印、方晟一唱一和、一軟一硬，讓彭萬偉進退失踞亂了分寸，魏玉樹不單語速慢思維也慢，張大嘴接不上話，隻得稀裏糊塗應了下來。
再等方晟端出已經跟詹印達成一致的人事調整方案，彭萬偉和魏玉樹瞪眼皺眉，都覺得兩人心思有點大，一下子吃掉這麽多要害位置，特別是詹印在組織部、紀委兩大核心同時安插副職擺明了叫卡位順便監督。
但又想難道不是市委書計和市長的權利嗎？好歹還留了七八個正職崗位呢。
倘若雙方鬧翻了，詹印的一把手否決權將發揮巨大威力，最終兩敗俱傷。
更重要的是，8位引進人才是鍾組部認可的，人都調來了肯定要派上用場，幸好隻有8位，要來80位也得安排啊。
“衷心希望詹書計、方市長引進的人才發光發熱，給百鐵幹部隊伍帶來優秀示範效應。”
彭萬偉一本正經地說。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)