對的，翻來覆去都是那句話：在遼闊縱深的國土上，永遠隻有更好，沒有最好。中國太大了，中國人口太多了，無論你躋身哪個層級，放眼望去依然是群星閃爍，每顆星都亮得耀眼！
因此強如方晟，也隻可能竭盡全力做得更好，卻沒法成為最好。
當然前提是平安無事，然而，就在眼看大功告成之際出了事，而且是大事——渚泉市固建區數百名上訪人員不知如何騙過包保幹部，分六批到京都集合，在車流量密集的三環路上非法攔截造成整個區域交通癱瘓五個多小時！
京都高層震怒，原山申委震怒，明峰為首的市領導惶恐且震怒！
然而即便如此上訪人員反映的問題曆經三個月還是沒得到解決，正應了網上尖銳評所說：數百人上訪難撼特權階層，十三道金牌無奈官僚主義！
春節前夕，也就是進了臘月二十後群訪高發期裏，固建區累計發生千人規模以上的群體事件共31起，百人以上90多起，簡直遍地狼煙亂象叢生。
在此關鍵而敏感的時點，明峰又犯了一個大錯誤。
中原官場當中明峰堪稱尖子生，具備所有優秀領導幹部的優點，且作風穩健謙和，廉潔自律，是經得起考驗質疑的好幹部。除了一個缺點，那就是不擅長應對媒體，偶爾出於上級要求接受指定記者回答指定問題都滿頭大汗，全然沒有平時精明強幹的領導風度。
客觀地說這不是明峰的問題，而是中原地區或者說整個內陸地區沿襲已久的封閉式體製運行模式的弊端。舉例來說，出台關係到老百姓切身利益的水電費漲價政策，層層調研、級匯報，再結合專家研討會然後集體決策，全過程從來沒有哪位領導走到基層傾聽民意，接受記者盤問，麵對各種尖銳而刁鑽的問題。
都沒有這樣的經曆。
龐大的幹部隊伍都習慣於四平八穩做報告，念講話稿，所謂即興發言通常早有準備；座談會領導不會回答任何計劃外的提問，在基層視察期間所說的每句話都經過反複斟酌，否則寧可不說。
那天——臘月二十六日，算起來也是明峰命中劫數，本來他帶隊的小組到某礦區做調研，走了一半街道被群情激奮的上訪人員堵住。
要是換方晟決無可能回避，肯定下車走到群眾當中耐心聽取意見，疏通思想，沒準真要站到高處發表即興演說。
但中原傳統體製下的領導幹部們不可能這麽做，明峰也不例外，一聲令下車隊掉轉方向趕往原本下午調研的西花社區。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)