下午的省正府黨組擴大會議，實質也是正式就副申長分工進行調整的會議，因為董建輝的手續仍在辦理之中，不便提前透露但必須把主管領域騰下來，這項內容已在上午常委會上過了一下。
在副省級層麵確實一個蘿卜一個坑，對於董建輝的到來京都方麵也是煞費苦心，反複權衡後說服其中一位還有三年退二線的老同誌提前去了人大。
黨組會前十分鍾，方晟抓緊時間與常務副申長常懷所就當前工作做了通氣，也明確董建輝報到後的方向，其實京都作出人員調整時就說得很明白，新提拔的副申長要協助方晟抓經濟。
第一次參加方晟為主角的會議，參會人員個個提著一萬個小心，在座絕大多數自從上周聽說今天下午開會，雙休日取消一切活動有的甚至徹夜不眠。
幹什麽？做準備工作啊！
說實話方晟在體製裏真是惡名遠揚，都知道他主持會議節奏快、信息量大、對參會人員要求高，稍有閃失被當場詰住以後每次會議都瞄準你沒完沒了地提問，有三次回答不上來，對不起，恐怕就要考慮打報告換崗了。
方晟是基層出身，腳踏實地經過每個層級且都全麵主持工作，對幾乎每個領域都有較為深入的研究，確切地說，幾個數據聽下來就判斷得出真假，有無水分，提問也專業而犀利，想在他麵前蒙混過關基本沒有可能。
要命的是，對庸碌無為、破綻百出的幹部，方晟從來不會假以辭色保持一團和氣。打聽以前他工作過的地方，特別類似辦公會這種場合簡直就是批鬥會，出差錯的被訓得汗流浹背大氣都不敢出，沒被點到名的也戰戰兢兢如坐針氈。
但對有能力有水平、想有作為的幹部來說，參加方晟的會議就是充分展現自我的平台，如果問題回答得滴水不漏，他沒想到的你卻想到了，他同樣會盯上你，有意識多刁難、多考驗，如此幾次後會有更廣闊、更重要的平台等著你。
當然到了省直機關層麵工作相對綜合而務虛，能混到這樣的職位多少總有兩下子，過於顢頊無能的人也不太會有，主要還是工作責任心和水平能力的問題。
方晟簡要做了自我介紹，常懷所宣讀副申長分工調整方案，之後按常規應該由原各條線副申長匯報主管領域基本情況、存在問題、今後思路和規劃，不料方晟出人意料道：
“各條線基本情況我已看過材料，存在問題也大致了解，節約時間，接下來請各位主管申長圍繞重點工程、重點項目、重大事項直接談明年工作規劃，談的時候不要鋪墊、旁證，有一說一！” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)