按說提到蛀蟲、敗類，紀委書記周克銀應該表態，他卻表情漠然眼皮下垂，無動於衷的模樣顯然不願接手。
按說提到追責，省長嶽峙應該表態，他也沉默以對，不認同也不反駁王益峰的指示。
空降幹部的劣勢、本土係的優勢就在這裏，有時未必公開頂撞，但關鍵時候不配合不響應就能把你著急死。
還是何超發言——跟方晟那麽久領悟最深的就是凡事必須未雨綢繆，考慮到所有可能。
“根據益峰同誌的指示，我建議由正府那邊主管經濟的徐尚立同誌進行先期調研——不帶立場和有色眼鏡，如果調研結論與鳳麒麟為首的集團領導班子有關，再由常委會決定下一步措施。”
“尚立同誌……”嶽峙倒沒有反對。
王益峰也表示認可：“行，就請尚立同誌摸摸底，我們的原則是不放過一個壞人，但也不冤枉一個好人。”
接到這個突然其來的任務，徐尚立滿肚子不情願。
省屬國企有兩類，一是國資委管轄的副廳級編製，董事長一般為副廳級別；一是省正府管轄的正廳級編製，董事長為正廳級別。
榆達就是正廳級編製省屬企業，董事長與廳長們平起平坐且隱隱高半個頭——合法收入都上百萬甚至幾百萬，自然而然，與廳長們一樣不怎麽把沒掛省委常委頭銜的副省長們放在眼裏。因為省屬國企一把手任免權在省委常委會，副省長們縱使有意見都傳遞不到那個層麵，隻須與省主要領導處好關係就行了。
徐尚立勉為其難抽調了四位隨從：省國資委紀副主任（聯係榆達集團）；省正府傅副秘書長（經濟條線）；正府辦公廳國資企業管理處卓處長；還有於煜（材料員）。
對於這樣一個不算豪華也談不上重量級的調研陣容，榆達方麵盡管已知悉何超在常委會上發飆，以及徐尚立此次調研的真正意圖，但多年國企老大哥的傲慢心態和有恃無恐的心理作用下，給出不鹹不淡的接待待遇：
由總經理張益強（正廳級）率一幹高管主持見麵懇談會，鳳麒麟則“在外考察”；從下午起常務副總經理陳俊林（副廳級）全程陪同。
“請問調研活動怎麽安排？”中午休息期間集團行政辦譚主任找到於煜問道。
於煜頗為為難地說：“這次調研來得太突然，徐省長也沒有明確指示……通常省領導過來調研都怎麽安排？”
“三部曲，”譚主任笑道，“組織集團中層幹部和工人代表座談會；隨機抽取個別同誌談話；走訪和考察基層工廠車間、生產基地，快則兩天慢則三四天結束。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)