“很好。”
白鈺對她的七巧玲瓏心頗為滿意，剛翻了兩頁卻聽她放低聲音道：
“白處，昨晚的事我很抱歉，請別放在心上……”
“昨晚……沒啥事吧？”白鈺莫名其妙。
呂思妍頭垂得更低，聲音更輕道：“我不該……請白處別在其他處領導麵前提起，行嗎？”
難道省直機關有規定工作人員不得隨意出入酒吧？那自己和於煜不也犯規了嗎？
“唔。”
白鈺隨意應了一聲旋即埋頭鑽研那疊材料。
下午三點四十分，白鈺到副主任辦公室與管約明會合一起前往會議地點，進門一看，謔，坐了四十多號人後麵還源源不斷有人進來，哪裏是領導小組分明是大組啊。
落座時管約明低聲道：“做好思想準備，今天要挨批。”
“啊！”白鈺一驚，暗想自己的前任做得該有多糟糕，以至於領導小組碰頭會被點名的程度。
四點差兩分，正府辦傅副秘書長和兩位秘書匆匆進了會議室，宣布會議開始後沉聲道：
“省領導對我們領導小組的工作態度、工作作風和工作成效很不滿意！根據最新拿到的利潤數據，去年列入領導小組幫扶對象的27家省屬國企當中隻有6家扭虧為盈或實現大幅減虧，原因在於政策性扶持！其它21家虧損更加嚴重，省領導就問我，當然我也要問在座各位，去年大半年時間究竟幹了些什麽？！是不是假借調研跑到國企在郊外的生產基地釣魚？經貿委的老秦來了沒有？”
管約明如釋重負道：“向傅秘書長報告，老秦轉調研員了，此項工作由剛從商碭調來的白鈺同誌負責。”
傅副秘書長在筆記本上記下，接著說：“還有部門同誌到企業調研，下車後就開打牌然後喝酒，喝得醉醺醺後上車回家，調研報告呢由企業提供，這算什麽調研，能拿出什麽切實可行的建議？！到頭來就一句話，請求正府給予扶持！”
會場靜悄悄的沒人敢吭聲。
傅副秘書長，副職且又姓傅，其實兩年前就享受正廳待遇，他與嶽峙為首的本土係關係不錯，因能力強、有魄力又得到徐尚立賞識——兩者並不矛盾，在官場橫跨多係的幹部占大多數，小道消息很可能推薦到某強力省直部門主持工作，在座大抵是副職，還真怕傅副秘書長有朝一日成為自己的頂頭上司，第一印象就欠佳。
“鑒於領導小組消極怠工、低效無為的情況，省領導決定今年起采取切塊式的硬性考核，達不到指標的，領導小組要向各位所在單位通報並提交省組織部備案！”
傅副秘書長厲聲道，此言一出不但白鈺聽得暈頭轉向，連管約明等副廳級領導都驚呆了！ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)