不得不說，於煜代表事故調查小組的講話在集團幹部員工當中產生極大的反映。
“轟”一聲巨響，基本預示了鳳麒麟等高管們的命運，目前不動是保持集團穩定局麵，避免人事調整後產生連鎖反應而亂上加亂。但很顯然，隻要股改方案確定下來，生產經營活動逐步恢複正常，省裏恐怕就要對高管層動手了。
所以，集團上下特別是大小幹部們都必須考慮後路。
以前鳳麒麟擁有絕對掌控權，集團內部任你能耐再大都翻不出他的手掌心，出了事故真可以做到“一聲令下萬籟俱靜”，心往一處想勁往一處使，哪個敢生外心立馬有人舉報。
如今人心散了，隊伍不好帶了，集團頓如被打穿的篩子，破綻百出。
短短兩三天於煜就收到上百個匿名舉報短信、未署名信件和電話，指從集團高管層到工廠、基地、中心等腐敗成性，唯關係、唯裙帶、唯利益，拉幫結派，請客送禮，勾心鬥角無所不用其極。
等的就是這個。
於煜很有耐心地列了張談話清單，把抽調來的小組成員分成六個組對集團和化工廠處級幹部進行談話，蹊蹺的是並非所有處級幹部都談，誰都說不清選擇標準到底是什麽。
所有接受談話的處級幹部聽到的第一句話：為什麽找你談話，你應該心中有數。組織上不會隨隨便便找你，希望你珍惜這次機會！不要指望還有下次，下次如果再談就不會坐在這裏，也不是我們出麵！
至少有四分之一的處級幹部被嚇住了，痛哭流涕交代了很多問題，免不了虛開發票報銷、接受供應商和銷售商賄賂、與車間女工有染等等，以及於煜最想聽到的問題：
曾到“鳳總家做客”，對鳳家佛堂裏新增佛像作出一定貢獻！
最經典的故事是，有位處級幹部拎了三塊金磚去鳳家，途中布袋底部縫線裂開，金磚把腳砸傷了！
那位處級幹部真有毅力，坐在路邊打電話叫來老婆，硬是扶著他一瘸一拐到鳳家當麵送上金磚。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)