“我沒說沒放下,提名人選的確有問題!”李卓道,“我粗略瞟了一眼就發現好幾處,雲岫、姚宇大概也感覺不對勁吧!”
“提意見的方式有很多種,老李你采取的最糟糕的一種,作為兄長這麽說沒錯吧?”
徐雲岫比李卓大兩歲,資曆也深些,索性倚老賣老。
李卓隻得承認:“以後我要改變脾氣差的毛病。”
“學明啊,我也要說說你,”徐雲岫指著名單道,“剛才當著白書計、路縣長的麵我沒好意思給你添堵,關於餘星的提名是有問題,我記得去年討論時也確實提到殷揚……這一點別辯論我記憶力很好,何況我跟殷揚打過交道印象還不錯。”
“關於殷揚的任用也有情況,可惜還沒來得及說就吵開了,”歐學明道,“年底幹部測評發改委內部對他的整體打分並不高,主要集中在辦事毛糙、個性強、有時給來辦事的臉色等等,所以第一輪篩選就刷掉了。”
李卓冷笑一聲沒說話。
今天的場麵對他來說是大獲全勝的——以他的領悟力自然看得出來白鈺巴不得有人鬧事,鬧得越大越好,這樣便能狙擊歐學明那份名單,逼迫本土係作出相應調整。
話說白鈺把他從學校調回縣委,不就是指望他發揮攪屎棍作用嗎?今天出色地完成任務,白鈺內心肯定暗暗給他點個讚。
蹇姚宇幹咳一聲終於開口:“學明啊,我也說句實話,用發改委內部測評替代幹部任用考評是不科學的。現實當中經常如此,有決斷、有魄力、能幹事的往往容易得罪人,在領導眼裏恃才傲物,在群眾麵前原則性太強。或者,用不用殷揚決定權在組織部門,但餘星才隔一年就回爐是不合理的,如果表決我也要投反對票!”
歐學明悻悻道:“就知道夾生飯不好吃!我是想提交常委會前個別交換意見的,白書計說難得大家都在都端到桌麵上,這下好了,連桌子都掀翻掉了。”
“個別征求意見這一步還得走,”馬昊也放了一炮,“我主管發改委,組織部門調整發改委中層幹部我居然不知道,難道符合組織程序?” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)