“不好意思讓你們久等了。”
白鈺和顏悅色道，匆匆將餐盤送到指定處後快步離開。回辦公室途中，腦子裏還在權衡如何處理尹冬梅的事，突然接到繆文軍電話，一如昔日那樣簡潔與不容置疑：
“到我辦公室來一下！”
五分鍾後鍾離良驅車直奔畢遵，這時就體現秘書的素質——中午沒回宿舍而在辦公室休息，接到通知後短短幾分鍾內收拾公文包，泡茶，備好近期文字工作材料，等韋昕宇大包小包跑下樓時，鍾離良剛好把車開到門前。
邁入詩委書計辦公室，繆文軍從文件堆裏抬頭瞟了白鈺，表情正常得仿佛通知是幾分鍾前下達，而白鈺從隔壁過來似的，直截了當道：
“抓緊時間討論研究區縣領導班子人事安排，我建議明天上午召開常委會，今晚住畢遵吧。”
隻愣了兩秒鍾，白鈺就悟出為什麽要“抓緊時間”。
官場有句名言：要想讓某件事辦不成，就多請示多匯報。
為什麽這麽說呢？以上次關苓常委班子需要補宣傳部長、常委副縣長兩個空額為例，明顯就吃了多請示多匯報的虧。
按常規縣委領導班子非主要領導提拔、調整，詩委常委會可以直接拍板然後報申委組織部備案，說實在的，普通副處級都管那麽申委組織部根本忙不過來。
方案報到詩委組織部那邊，常委、組織部長何旭中看著提名名單有點犯嘀咕：
提拔副縣長包榮晨為常委副縣長？
提拔副縣長蔡菜為宣傳部長？且不說關於宣傳部長任命省裏已打過招呼準備空降，蔡菜提拔副縣長才幾天工夫？
作為樸恒的鐵杆盟友，何旭中豈能讓白鈺太得意？但提名名單顯然事先征求過繆文軍的意見，貿然駁回有礙班子團結。
靈機一動，何旭中抱著“讓事情辦不成”的態度，借到省城開會機會鄭重其事向申委組織部做請示，理由冠冕堂皇：
一下子補充兩位班子成員，是不是由申委組織部給出指導意見？
事有湊巧那段時間吳通到京都黨校學習，老將祁琨又被踢出去了，申委組織部沒了主心骨，這點小事都不敢作主，索性一層一級報到宇文硯麵前去了。
宇文硯一看正好是關苓，正好與白鈺有關，二話不說順手提拔了兩位甸西幹部。
申委組織部自然奉命行事，繆文軍也不得不表示同意，白鈺更是隻有歎氣的份兒。
整件事盤點下來應該說繆文軍吃了暗虧，明知何旭中耍了手腳卻隻好幹瞪眼，畢竟這是人家組織部長的特權。
不過何旭中也沒撈到便宜，反而被痛恨的甸西係趁機擴大勢力範圍。
關於多請示多匯報多壞事，明月在碧海主正初期也遇到過一次。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)