“唔，”宇文硯又轉移話題，“驥東在町水工作的時間比較長吧？”
“是的宇文書計，”莊驥東恭恭敬敬道，“從省紅會到基層鍛煉第一站就是國家級貧困鄉苠原鄉，之後到商林正府、商碭紀委……一步步走過來的，當然其中少不了省市領導的指點、關心、提攜。我運氣好總能遇到好領導，現在又有宇文書計耳提麵命，實在受益匪淺。”
“嗬嗬，領導都喜歡年輕有為的好幹部，自身有能力有魄力遠比靠拉關係、走後門強啊……”
說到這裏宇文硯略加停頓，然後關切地問，“最近老儲狀態怎麽樣？”
莊驥東很謹慎地說：“儲書計熟悉甸西情況並在工作中經常給予指點，管理思路清晰，事業心和原則性強，在組織領導和協調能力方麵很有特色，對我調任甸西市長後迅速適應和接手起到了相當重要的作用……”
宇文硯深有同感點點頭，感慨道：“老儲是位好同誌，但再好也要適應時代發展潮流，該退的時候退給年輕同誌施展才華的空間……”
終於說到正題了！
莊驥東內心又緊張又激動，神色卻更加謙卑目不轉睛盯著對方。
宇文硯接著道：“……雖然還有過渡期，省委按慣例要提前物色相關人選，把合適的人放到合適的崗位。那麽誰合適呢……”
他長時間停頓，莊驥東則一口氣提到嗓子眼。
“組織部門會有嚴謹規範的遴選標準，這方麵省委省正府都是放心的，”宇文硯道，“單就甸西內部而言，驥東的表現有目共睹；白鈺同誌也不錯，清降城投債務取得實績，進度比珞斌同誌預料的還快，另外上次在甸峰你也看到了，俞副理很欣賞他，所以競爭會比較激烈，這是好事。省委就希望通過競爭通過實實在在的正績讓真正的人才脫穎而出，在這個過程中，年輕幹部發揮特長、勤奮努力、全麵提振地方經濟和地方發展，屬於雙贏的良性競爭格局。”
“是的，是的。”
莊驥東嘴裏答應著，熾熱滾燙的心卻漸漸冷卻下來，有點失望，又隱有所悟，認真咀嚼對方字裏行間表達的意思。
宇文硯微笑道：“當然了不要著急，時間在你們那邊，沉下去踏踏實實做好職責範圍內的事，工作上創出特色和亮點，組織部門都會知道，成績從來不會被抹殺，就怕沒有成績。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)