對方強調學校與企業有本質區別，不必過於執著價格，關鍵在於教育水平。
灰溜溜回來匯報，白鈺對謝圖南無語。
實際上白鈺早看出來謝圖南領導水平和辦事能力一般般，之前在市教育局被婁仲致架空不是沒有原因，她是很好的執行者、經辦者，卻不能策劃、組織和推動。
所以在秦思嘉與謝圖南之間，他支持前者而狙擊後者，這跟私人感情或曖昧無關，完全出於公心。
拿牌照轉讓工作來說，難道不該先到外麵考察調查，把整個程序弄清楚之後再提交市長辦公會？
眼下會辦紀要白紙黑字寫著“按市場原則公開拍賣競價轉讓”，卻改為邀請議標，不是簡單的打臉問題，而是違反會辦紀要約定！
“你牽頭市區教育局、葡楠區三方協商，盡快確定邀標對象進入實質性會談，程序問題後麵再說。”
白鈺沒好氣說，謝圖南自知理虧也不好意思撒嬌悄無聲息離開了。
妖蛾子層出不窮。
——由此也證明一點，官場的確存在“德不配位”和“能不配位”現象，明明科級水平卻躋身處級甚至廳級，不光自己做得辛苦，還會連累領導和下級都辛苦。
在邀標對象上，秦思嘉與謝圖南發生嚴重分歧。
秦思嘉理由是你作為副市長、主管教育條線領導，在葡楠區重啟辦學就應該充分尊重區主要領導意見，而不是你說了算。
謝圖南的想法是老娘乃副市長兼區長，既是市領導又是區主要領導，可以說了算！
協調會加區常委會開了三次，每次都不歡而散。
秦思嘉主動找白鈺說明情況，認為市場化原則固然重要，但學校公益性質決定了辦學主體應該側重於公立。她的方案是由市七中兼區一中與區正府聯合辦學，相當於公辦私立，承載公立學校各種義務同時又按私立學校收費。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)