“嗯。”童文姍聽完並掛斷了電話，新產品剛剛問世，她也要開始處理各種各樣的事情，免得首戰未捷。
吳逸放下電話後知道自己的假期也算是到此結束了，先去趟公司看看他們到底是個什麽情況吧。
吳逸趕到了公司，一進門就看到公司的人並沒有出去多少，頓時就皺起了眉頭，看樣子，並沒有多少人願意出去做地推，推進宣傳力度。
吳逸找了幾個專門的管理層，但他們一個個都支支吾吾的，搪塞著吳逸。吳逸明白了，這不是個別人的問題，而且整個公司的大問題呀。
吳逸可不能讓這種情況繼續維持下去了，必須做出點改變，不然海河市推廣“少女係”新產品這塊可能會迎來大失敗也說不定。
可是吳逸一時間也想不到該怎麽做比較好。開會要求員工們去做地推，這肯定不行，員工會產生抵觸情緒；采取一些獎勵機製，引導員工去做地推？也許可以吧。
正好孫子曉也在接到吳逸電話後趕到了這裏，吳逸便直接把問題推給了她，“我的助理，現在有個問題需要你來解決下，該怎麽才能讓員工們積極的做地推呢？”
孫子曉聽到吳逸問自己問題愣了一下，但隨即就回應到，“那你就去做地推啊，他們看到自家老總也在做地推，肯定不會再抗拒了。”
“呃。”聽到孫子曉的回話，吳逸停頓了一下，然後便猛拍了一下自己的腦袋，“對呀。”
但是吳逸突然改變了自己接下來要說的話，用欣賞的眼神看著孫子曉，“不錯不錯，你和我想的一模一樣，我就是為了考驗一下你才這麽問的。”
孫子曉白了吳逸一眼，懶得理他。
吳逸知道了辦法後，自然是要趕緊行動的，他可不能讓童文姍失望呀，得做出點成果給她看看才行。
於是吳逸立即就召開了緊急會議，會上他隻說了一件事，那就是希望員工們都能積極參與到新產品宣傳中去。
但是員工們很明顯缺少積極性，簡單的回應敷衍著吳逸。吳逸也沒有惱怒，隻是接著說道。“不僅僅是希望你們能去做地推，我自己也會做的。”
一聽到自家老總這麽說，員工們紛紛驚訝的看過來，但更多的是不信，吳逸平日裏就連待在公司都做不到，現在又怎麽可能放下身份跑出去做地推呢。
吳逸看著周圍清一色的質疑與不相信，頓時一頓無語，但也不想再多解釋什麽，直接就去倉庫領了地推穿的衣服，很快的就換上了。
之後吳逸帶上新產品的宣傳直接就走出了公司，留給背後的員工們留下一個瀟灑的身影。
“哇”頓時員工們就驚奇了，沒想到吳逸居然真的親自去做地推了，這下子自家老總都這麽積極了，員工們哪裏還有理由不積極呢，於是好多人紛紛換衣服出發了。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)