“唉，多年輕的女孩子，看來以後會留下病根。”
帶著白紗藍底口罩的護士發出的聲音嗡嗡響：“這麽多殘渣留在身體裏，需要全部清出來嗎？”
醫生並未選擇做檢查，而是直接輸血和打破傷風的針劑。
身上的大傷隻有肩膀那一處，其他的都是或劃破，或被刺傷的輕傷。
但是因為都進入了肉裏，所以十分麻煩。
原始森林裏生物種類眾多，與城市裏的幾項常見的病菌不太一樣。
因為是緊急處理，所以，隻能暫時先進行清理和殺菌處理。
但是。
等醫生們僅僅是將白惠體表的殘渣清理幹淨，就已經花費了三四個小時的時間。
還好而且輸血和打破傷風的針劑可以同時進行。
等老醫生將最後一根刺從白惠的傷患處拔出來，幾個護士的後背早已濕透，除了長時間的站立帶來的疲累，還有門外那個冷酷無情的男人，如同一把上膛的手槍指著他們每個人腦袋，豆大的汗珠一顆顆往下掉。
要知道，這個手術室，可不同一般，他們每個人都簽訂了合約條款，如果在出診的過程中出現任何一項人為的失誤，都會被罰款相當於他們每個人十年薪資的總和。
宋墨琛之所以能將公司管理得井井有條之外，還能在當時莫家一手遮天的局勢下，不打破原有的規則，也能直接衝破莫家設下的禁忌屏障。
成為不僅僅是s市龍頭企業，整個國內的排名，隻要宋氏稱第二，沒人敢說自己是第一。
所以宋墨琛的管理手段也是出了名了嚴厲，從來不搞什麽以德服人，都是直接按規章製度辦事。
將手下的事務具體地劃好‘領地’，每個人管的事情都十分詳細具體。
比如，星期六的咖啡沒有及時送來，管理文員的餐部經理就會追查到個人，相關的懲罰和公司損失明細都會列出到個位數。
這些都在法律簽約的時候，就已經寫得非常詳細。
有些公司不管員工是否看清楚了合同的調理，宋墨琛的公司則明確規定，必須在看完之後，交上一份總結，在其中寫出自己對於每一項規定的理解。
這樣一個連細節，都不放過要精心策劃的公司，迅速強大起來，都是早晚的事。
十幾年間。
宋墨琛將公司從原來數一數二的中型企業。
迅猛發展。
變成了現在連歐洲都設立分部全國著名的跨國公司。
連曾經的手下孫兵開一個小公司都會受到莫氏猛烈攻擊，莫老爺子在麵對宋氏企業這樣一個強大的勁敵之時，如何不會使盡了渾身的解數，想將他打垮。
可是宋墨琛從來都是按規章製度辦事。
追查到每一條細節，是根本挑不出一點毛病。
當時明麵上宋墨琛的父親還是公司的總裁，因為那時候他大學都還沒有畢業。
所以當時白惠在莫家遇到危險時，宋墨琛多次營救，莫老爺子都沒有認出他來，這都要感謝當初宋墨琛父親對他的保護。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)