她的腦子裏有個精準的雷達，時刻分辨別人的真實想法，在她仔細地觀察旁邊人的微表情之後，她發現，白惠似乎已經搶走了百分之八十，原本屬於她湯雯的關注率。
湯雯名校畢業，情商智商更是雙高，所以她沒有氣急敗壞地想要害死白惠，反而是默默地退下了她最習以為常的風口浪尖，韜光養晦，在暗中觀察著白惠的一舉一動。
以前在學校裏的時候，所有人都會自覺地將最好的位置讓給她，無條件地對她眾星捧月地討好和讚美。
如今進入學校工作，這個社會的大熔爐，頓時將之前學校裏的視野拉寬了幾十倍，讓她應接不暇。
四年後的今天，白惠不過是請假了兩個月，這現在時間還沒到，湯雯一個月沒有將白惠的行蹤監視在自己的眼皮子底下，便出現了如此翻天覆地的變化--白惠居然能找到關係，這麽快就回到學校。
她在之前主動頂下白惠的位子，除了想要所有人覺得她是個仗義且善良女人之外，自己還有一份私心。
那就是。
她潛意識裏，希望通過自己頂替白惠的位子，能夠將她的位子給占下，等到之後白惠想要回來的時候，她就會用這個班的學生的課程正在被教授，正處於重點的授課部分，不可以輕易地讓給別人接手的理由。
這樣不僅可以讓別人感受到自己負責任的老師的形象，也能順便再不知不覺中將白惠擠掉。
但是沒想到，學校裏還沒有人通知她，白惠就已經回來了。
一切進行的太快。
在當初進學校工作的時候，所有人都要簽署一份長達幾十萬字的十年期的合同。
一些白目的老師幾乎是看都不看，直接把字簽了。
因為校長給所有都做過保證，合同之所以這麽多內容，更加是說明他們雖然是私立學校，也就是校長直接控股的學校。
內容越是詳細，說明他們的工作越是完善，關於教師們的薪資和各種活動福利等等都是比其他學校要更加豐富和隻多不少的良心學校。
但是校長並沒有強迫他們立即簽署這份合同，而是直接給了他們一個禮拜的時間去專門研究這份合同，許多老師都認真照做，而湯雯卻獨獨不一樣，她直接找了去年從學校離職的老師家裏去，詢問他離職的原因。
這種高明的排除法的處理問題的方式，的確是湯雯的風格。
離職的老師說，她之所以離開，並非自願，而是學校沒有了她能讓她留下來的位子，所以被迫離開了。
因為她當初懷孕回去待產，為了保住這個班主任的位置，她直到預產期最後十幾天才請假回去，加上後來坐月子的時間，總共不超過兩個月，她就立馬聯係人事部，想要複職，但是卻遭到了拒絕。
因為頂替她職位的老師表示，學生們正處於緊張的複習階段，因為這些孩子是他帶的，所以臨時更換，會對學生的成績有很大的影響。
於是她就因為那個頂班老師的一句話，被這麽輕而易舉地炒了魷魚。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)