“你真的跟店員這麽說？”
程錦然乖巧點頭，“對啊。”
他也跟著點頭，“那店員一定是以為你在戀愛，腦子也傻了。”
她果然說，“看店員的表情，肯定是這樣的。”
盛黎川又問她要購物小票來看。
程錦然雖然覺得奇怪，但也以為是他的特殊愛好，就在包裏找了找，把小票給他看了。
盛黎川在店名和銷售員的名字上看了看，就把小票撕了。
兩人之間的矛盾也算是完美解決，程錦然趁機提出讓他幫忙看文件。她一點也不覺得自己得寸進尺，他們倆是合作關係，互相幫忙也是正常的。
盛黎川就拿過來看了看，見文件這麽多今天肯定看不完，就說，“我明天有時間幫你看，有問題的地方都會給你指出來。你身體還沒好，記得吃藥，多休息。”
程錦然本來想讓他教自己看，可想起他教自己看肯定比他自己看要更浪費時間也更累，便沒有再提。
這時候，盛黎川幫忙介紹的獵頭也發了幾份人事資料過來，讓她先看一看，有看中的話就見麵聊。
程錦然把資料打開，一個個看了。
盛黎川介紹的獵頭確實很高效也很專業，這麽快就按照她的要求把人都找好，並整理了極其詳細的資料過來。
程錦然看的時候，能感覺到這資料應該是故意針對她的要求來寫的。因為簡曆上每個人的側重點都更著重她的要求，還進行了詳細的解釋。
這種專業的態度也讓他的客戶更能感覺到受重視的程度。
程錦然看完後，覺得基本都很滿意。隻有一個人年齡太大，已經成家了，家裏距離這邊也很遠，並不是很合適。她又把材料給盛黎川看了看，問了問他的意見。
盛黎川看完後指著其中一份說，“這一個，在原來的公司負責一個很有前景的項目，但卻在項目剛做好的時候就走了。這其中一定有原因。”
程錦然想了想，問，“說不定是公司卸磨殺驢，或者是他跟公司理念不合？”
她習慣性把人往好的一方麵想，所以隻能想到這些。
他卻是觀點不同，“你看他跳槽後的下一份工作，看他的職位。”
程錦然對比了一下，接著想了想，瞬間明白過來，“所以，他是在前公司利用那個項目做跳板，換公司後立刻升職了？”
“聰明，一點就透！”盛黎川點頭，還摸摸她因為沒好好梳理炸起來的頭發，覺得手感不錯，又摸了兩下。
程錦然把頭發撫平，卻因為帶了電，頭發炸的更誇張了。
盛黎川又給她指出了幾個人的問題，讓她自己考慮。
然後去拿梳子，幫她把頭發梳理好。
程錦然把這些人的問題都記下來，覺得很難取舍。
盛黎川一邊輕柔的幫她梳頭一邊說，“這些人各有缺點，但人無完人，每個人都有缺點，也有私心。你用人的時候，就要想好該怎麽用這些人。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)