無論如何，自己不能讓這些人失望。
讓他們失望也等於自己把自己給毀了。
這麽多天以來，從第一次公示開始，那股憋在心裏的不公平，說起來吳昊不太在意，但還是影響到了自己的情緒。現在終於鹹魚翻身，能夠走上更高一層，在更大的舞台施展自己的才能，實現人生新價值，不興奮那才怪了呢。
但吳昊知道，這個機會不可能信手拈來，裏麵埋伏著很大的危險，從剛才本水給自己發來的信息中，吳昊已經知道，這一次與自己搭班子的並不是李明啟，而是一個叫李偉人。最關鍵的是，對這個李偉，自己一無所知。能力、水平、性格及後台，什麽也不知道。
雖然有些擔心，但吳昊並不怕，自己的一畝三分地，困難在大，也難不倒自己，孤軍奮戰都沒有後退過，何況現在有這麽多幫手了呢？
話又說回來了，如果沒有難度，這麽好的機會怎麽可能給自己呢？這就更能說明在上級領導的心裏，我吳昊有不同一般的價值了。所以，自己必須十分珍惜這個機會，必須使出全身心的智慧和力氣，保證萬無一失地拓開自己前進的道路。
常說新官上任三把火，正好借著去省裏匯報的路上，好好想想這三把火自我燒：
最首要的一條，就是樹立權威。不管這個李偉是何方神怪，一定要把書記是老大的觀念灌輸下去，讓他知首，濱海新區是我吳昊的地盤。這是到任新區書記最為重要、最為關鍵的一把火。隻有這樣，他才能獲得上級領導和幹部群眾的信任，才能在今後的工作中施展開拳腳。
要放的第二把火，是整頓機關的思想、紀律和作風。由於第一次公示的桃色新聞，機關思想很混亂，紀律很鬆馳，許多人不幹工作，成天在那裏傳小道消息，撥弄是非。
吳吳昊暗暗想到，必要的時候，要抓幾個典型，狠狠地處理一下。一定要把歪風邪氣壓下去，把正氣扶持上來。現在從上到下不是提倡“正能量”嗎？那就讓主持正義、提建設性意見、幹工作的人揚眉吐氣。而且要破格提拔重用那些有棱有角有才氣的人。
吳昊相信，這一把火準能得到絕大多數人的讚成和擁護。燒完這一把火，他開創工作新局麵就有了牢靠的基礎。
而所謂的第三把火，就是要調查研究，在認真調查研究的基礎上，製定振興新區經濟的新思路、新方案。
坐在車裏的這幾個小時，吳昊把這些幾步反反複複地想了好幾遍。後來，他又開始想明天與書記見麵的時候，應當說些什麽？對方會問些什麽。雖然不是第一次見書記了，但這一次以上一次完全不同。
想著想著，又把思路牽回到這個還沒有見過麵的李偉身上。
“已經到了，想什麽呢？”
吳昊閉著眼睛靠在椅子背上自己都不知道過了多長時間，突然，坐在一旁的江雅傑碰了他一下，小聲的提醒著說道。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)